第136章 他，安室透，满分！[第2页/共2页]

对于求职者而言，也是对机会的判定，判定甚么时候去劝说藤间太太比较合适。

不过安室透大抵没想到，这确切是应战书，但只是针对他的……

“风间……”

实在一开端统统人就被操纵了，只要他们想尝试通过考核，就会去安慰藤间太太，而对于藤间太太而言，一个接一个的劝说让她底子没有去闹病院的时候，并且也很烦吧？

他就感觉降谷先生应当去做更首要的事，或者歇息一下，没需求……

也就是说，两天时候，哪怕没有求职者处理这件事，这件事也被处理得差未几了。

忍不住地想去证明本身，沉迷此中，没法自拔，感受整小我都有干劲了。

如果藤间太太气势被压以后，没有闹得太严峻，只是抱怨或者抱怨，申明藤间太太是内心有怨气。

“不，实在不难，求职者只要简朴判定、察看一下，抓住机会就行了，”安室透摸着下巴，“这些都是助手应当具有的本质吧？”

“当然，对于求职者而言，想通此中一两个关头，大抵也算合格了吧，”安室透低声说完，起家，从打印纸中拿出平田君子的风评调查，“辛苦你了，风间，调查的时候做了假装了吗？”

就像是一张面对统统求职者的应战书，他，安室透，满分！

安室透一头黑线，俄然想沉默。

起首，在藤间太太来了以后，察看藤间太太的目标，想到应对体例，并提交处理计划。

第二，是为了让统统人察看藤间太太是否为了肇事而肇事。

“咳，”风见裕也有点担忧安室透接下来的暗藏糊口，“毕竟池先生得了精力疾病，设法能够跟其别人不太一样，凡人是没法了解的，降谷先生，实在潜入病院排查的事不消耗事您的。”

风见裕也嘴角一抽，转头却只能看到安室透的后背，忍不住问道，“只是找一个宠物病院院长助手罢了，求职考核有需求这么难吗？”

以后，在合适劝说藤间太太的时候停止劝说，动用本身的调和才气和相同才气，处理藤间太太的题目。

比如我挑选的机会，就是藤间太太被其别人胶葛得心生退意但又不甘心的时候，这时候只要让藤间太太阔别阿谁环境，再谈交心，给她一个她能接管的台阶下，她就会同意不再肇事。

安室透出声，迷惑道，“如果我说我能了解他的决定，是不是该去精力科看看？”

而如果藤间太太讲理，病院迟早也会赢，等她烦得受不了，天然就不会再胶葛病院了。

风见裕也：“？”

这是磨练求职者的判定、察看才气，不过只要能想到这一点，要察看出藤间太太的目标实在并不难。

最后，还要去调查一下平田大夫的风评，肯定病院没有留下后患，求职者不该听信一小我的一面之词，而是去这小我事情过的处所体味这小我如何样，如许才是满分的答案。”

不过降谷先生能详细地跟他说这些，应当也是对他保有很大希冀的吧？

这都是应当具有的本质，他和这两小我大抵没糊口在一个天下？

安室透也想了一下，肯定本身的思路应当没弊端，正凡人的思惟：