第10章 勤奋、智慧以及创新能力，三者缺一不可[第1页/共2页]

他在为工程奇迹作了几十年的进献以后，名誉退休了。但是安曼并没有是以放下桥梁设想的奇迹，没有挑选靠养老金安度暮年。因为他有一个巨大的设法――创办一家本身的工程公司，要把办公楼开到环球各个角落，他要完成本身工程师的胡想，要缔造修建史上的古迹。

2012年度创新营销十大杰出案例出炉，星巴克的微信二维码营销榜上驰名。星巴克借助具有两亿用户的微信开放平台，拉近本身与消耗者的间隔。

微信作为挪动互联网期间最大的“欣喜”，仅用了一年时候就获得了两亿用户。“如何将庞大的用户基数转化为贸易代价，连络智妙手机的利用特性来帮忙商户更有效力地营销”对微信来讲是一个新的应战。星巴克看准这个商机，于2012年8月联袂微信，推出特惠二维码：在星巴克天下门店（江浙沪除外），只要用户用微信的“扫描二维码”服从拍下星巴克咖啡杯上的二维码，就有机遇获得星巴克天下门店优惠券，成为星巴克VIP会员。同时，星巴克微信订阅平台同步上线，收听“星巴克”微信官方账号，只需发送一个神采标记，用户马上享有星巴克《天然醒》音乐专辑，获得专为小我表情调配的曲目。

选B的人：你长于在缔造性与风俗做法之间找到均衡，你具有必然的创新认识，不墨守陈规，常常会提出一些新奇的设法。但同时你也很重视尊敬人们的传统风俗，不会做出过于惊世骇俗的事情。你这类本性对于办理岗亭非常合适，同时也合适处置其他很多与人打交道的事情，因为人们在与你来往时既感觉风趣，又不会因为过于激进而没法接管。

选C的人：你属于循规蹈矩的人，做事老是有板有眼，一丝不苟。你以为既然制定了规章，必然有它存在的事理，以是最好还是遵循它，如许才气包管社会的普通次序。你合适处置对规律性要求较高的职位。

安曼在86岁高龄时，仍然没有停动手上的事情，他完成了本身人生的最后一个作品――当时天下上最长的悬体公路桥――纽约韦拉扎诺海峡桥。

哈佛校长普西曾说过：“是否具有创新才气，是一流人才和三流人才之间的分水岭。”

1．培养处理题目的才气，学会把已有的实际及知识与实际环境联络起来，学会发明题目和操纵已有的信息处理题目。

题目：如果你被任命为公司新年晚会的总策划，你将如何策划这台晚会？

聪明能够与生俱来，但是勤奋必须后天尽力实现。而创新才气则需求天赋的聪明加上后天的勤奋共同促进才气实现。

测试成果：

A．以往的气势毫无新意，必然要设想一个别出机杼的计划。

哈佛胜利秘笈：

安曼在1927年的时候任美国纽约港务局的总工程师，设想制作了多座天下闻名的大跨度悬索桥及钢拱桥，如建成于1931年、主跨1066.8米的纽约乔治・华盛顿桥，初次破了千米桥梁跨度记载。这座桥制作初期实在底子就没有建基层桥面，也未设加劲桁梁，但是因为交通量剧增，安曼操纵本身的聪明，通过尽力的研讨测算，最后阐扬本身的创新才气，重新打算做出双层公路桥设想。

星巴克与微信的计谋合作使微信迈出了通过二维码参与商户营销的第一步，不但废除了传统贸易运营形式辐射面积小、用户参与度不高、受时候地点等制约的弊端，同时还具有轻松时髦、兴趣性高、商家与用户互动性强等上风。

你的创新才气强吗？