第57章 秘密(2)[第2页/共2页]
每小我都喜好做简朴的活儿,没人喜好做吃力不奉迎的活儿。
招商是典范的吃力不奉迎的活儿。
室第地产的发卖,并不需求招商这块。买家多为自住型和投资客,为普告诉识性主顾,对地产的知识并不全面,也不专业,是以很轻易被发卖职员说动停止采办行动。并且,采办是一次性行动。发卖职员卖出去屋子了,这桩买卖根基结束。
玩房地产的,都不必然晓得甚么叫做招商,只晓得一个大众都耳濡目染的名词,叫做发卖。
归正,全公司都晓得,招商分部是专门处理疑问杂症的。正因为如此,公司里仿佛都存在着如许一个潜伏的法则,如果哪个新人在上头的人眼里看起来不对眼,大多都是被踢到招商来的了。
招商是干吗的,提及来,发卖本来还是招商的分支,有些公司,把发卖归类为招商部。但是,在大个人公司里,事情分派细致,必定会把招商和发卖分开,不会让发卖职员做招商职员。
在许志林想来,你还不如直接叫我去做发卖。
各自拎着公事包和公司发下来的小我文具,到了一组和三组的办公区报导。
启事很简朴,招商比发卖事情的难度高多了,并且,酬谢不见得能比发卖高。
她和许志林不一样的是,早过了一下子会活力的阶段了。从小她碰到的不公允的事,远远能够超出统统人的设想。以是,这点事那里需求她活力。
有些东西,只是从讲义上学,是如何都学不来的。特别是贸易上实际运作的东西,必须有实际操纵经历作根本。做一遍,赛过你熬读多少夜的书。
这么少的人数,如何看,都是像被人嫌弃的地儿。
基于此,在招商行动中,招商职员,与主顾是半斤八两,如许的买卖构和,导致两边气力相称,合作的狠恶性和拉锯战都是能够设想获得的艰巨。
许志林被派到了招商分部项目一组,顾暖被发派到了三组。
招商则分歧了。
比如房地产分贸易地产和室第地产。
许志林想起了甚么,一拍额头:“我和一个聋子说甚么话!”