第57章 秘密(2)[第2页/共2页]

每小我都喜好做简朴的活儿，没人喜好做吃力不奉迎的活儿。

招商是典范的吃力不奉迎的活儿。

室第地产的发卖，并不需求招商这块。买家多为自住型和投资客，为普告诉识性主顾，对地产的知识并不全面，也不专业，是以很轻易被发卖职员说动停止采办行动。并且，采办是一次性行动。发卖职员卖出去屋子了，这桩买卖根基结束。

玩房地产的，都不必然晓得甚么叫做招商，只晓得一个大众都耳濡目染的名词，叫做发卖。

归正，全公司都晓得，招商分部是专门处理疑问杂症的。正因为如此，公司里仿佛都存在着如许一个潜伏的法则，如果哪个新人在上头的人眼里看起来不对眼，大多都是被踢到招商来的了。

招商是干吗的，提及来，发卖本来还是招商的分支，有些公司，把发卖归类为招商部。但是，在大个人公司里，事情分派细致，必定会把招商和发卖分开，不会让发卖职员做招商职员。

在许志林想来，你还不如直接叫我去做发卖。

各自拎着公事包和公司发下来的小我文具，到了一组和三组的办公区报导。

启事很简朴，招商比发卖事情的难度高多了，并且，酬谢不见得能比发卖高。

她和许志林不一样的是，早过了一下子会活力的阶段了。从小她碰到的不公允的事，远远能够超出统统人的设想。以是，这点事那里需求她活力。

有些东西，只是从讲义上学，是如何都学不来的。特别是贸易上实际运作的东西，必须有实际操纵经历作根本。做一遍，赛过你熬读多少夜的书。

这么少的人数，如何看，都是像被人嫌弃的地儿。

基于此，在招商行动中，招商职员，与主顾是半斤八两，如许的买卖构和，导致两边气力相称，合作的狠恶性和拉锯战都是能够设想获得的艰巨。

许志林被派到了招商分部项目一组，顾暖被发派到了三组。

招商则分歧了。

比如房地产分贸易地产和室第地产。

许志林想起了甚么，一拍额头：“我和一个聋子说甚么话！”