第1章 前言:没有天生完美的店长，只有未经打磨的璞玉[第2页/共2页]

李芳从小爱画画，一向胡想着成为一名打扮设想师，可家里没钱，并且还要供两个弟妹上大学，以是只能把绘画当作爱好。先毕业事情，赢利帮父母扶养弟妹，等本身攒了钱，弟妹上了大学，再做本身喜好的事。

第一部分（Chapter 1）指出门店办理事情目前首要存在的压力和猜疑，向即将或已经成为门店店长的读者揭示此中的办理难度，帮忙他们明白本身将来事情需求处理的题目；第二部分（Chapter 2）指出出色店长在事情中的详细表示，帮忙读者明白本身尽力的小我标准；第三部分（Chapter 3）从门店运营的标准根本解缆，从人力资本、心机扶植和机制扶植等角度，向读者先容门店如安在矫捷运营的同时保持应有的标准；第四部分（Chapter 4）夸大如何打造门店的履行才气，首要先容了门店事情的目标设想、打算安排和对峙手腕等内容；第五部分（Chapter 5）指出门店如何从品牌上风、产品引诱和团体特性打造杰出的发卖氛围；第六部分（Chapter 6）向读者先容门店停业上升不成忽视的晋升环节，包含订价、调场、进销存货，等等；第七部分（Chapter 7）侧重于先容对门店利润供应直接进献的事情范畴，如客流、单值和成交率的晋升；最后一部分（Chapter 8）则将角度转向门店如何保持耐久畅旺的体例上，包含流程打造、员工培训和创新才气培养，等等。

本书共分为八部分。

以是，大专毕业，李芳就事情了，在阛阓做过导购、办事员，也去公司做过前台、停业助理。几年下来，她发明做发卖固然辛苦，可支出还能够，特别是在阛阓里开一个本身的店，为本身的店用心、斗争，挺好，自在，支出还算稳定，内心也结壮。

李芳决定，访问有经历的人，向他们取经，让本身少走弯路。她用一个月的时候，调查拜访了几个有经历的老店长，听他们讲了很多门店办理中的事情。

真的给了你一个店，你该如何管呢？

本书作者多年来活泼于终端零售培训事情的第一线，具有丰富的店长事情实际经历和培训经历，对分歧行业的门店店长都有深切的体味和熟谙。在十多年的培训经历中获得了大量贵重的第一手质料，构成了能落地实战的体例体系。能够说，本书既有清楚的思惟体系、充分的实际知识，也能够为读者供应拿来就用的“战役兵器”。通过浏览本书，连络事情堆集，店长们能够加快适应事情环境、明白事情目标、堆集事情经历、晋升事情事迹的速率。

各种题目纠结在一起，影响了李芳的情感。

现在，事情几年了，帮父母完成了送弟妹上大学的心愿，总要为本身的奇迹打拼一下了。可本身究竟该往哪尽力呢？

没有人禁止你的生长，没有人回绝你的平淡。

上面就让我们一起走进李芳的店长天下中――

她先找到阛阓里常常打交道的周大哥，他是一名瓷砖品牌门店的店长，做了3年多了，发卖事迹一向很好。李芳以为周大哥的事情必然得心应手。谁知，让李芳很不测，本来，他这位看起来很有才气的店长，也有头痛的事。