第340章 跟唐老师学习：庆海集团的员工持股制度[第1页/共2页]

启事就是因为在唐大根身边修行了一段时候，本身固然没有成为唐大根的正式弟子，但是也悟透了很多东西。

而他剩下的百分之四十的股分，赵庆海也说了，本身这百分之四十的股分，将来每年分的钱就去还债，降落负债率。同时庆海个人减缓扩大的法度，接下来要做的就是降落负债率，终究目标是和大根优选一样，零负债运营，降落企业风险，增加员工的归属感。

退市以后直接削习大圣个人，赵庆海直接宣布把公司百分之六十的股分给员工。

“牛，这才是真牛啊，唐教员威武……”

“赵老板威武……”

其他职位也是如此，如此一窜改，运营本钱可就增加了很多啊。运营本钱增加了，那么到赵庆海手里的利润就减少了。

就拿洁净工来讲，之前庆海个人的洁净工，根基人为只是最低人为两千多，算上全勤甚么的，也就三千多一点罢了。

学习大根优选建立产品检测机构，鞭策产品格量，建立更加好的办事标准，对统统庆海商超停止整改。

“跟着唐教员修道，都会悟道的……”

“赵老板也是悟道了，唐教员牛……”

“把我们老板也送到唐教员身边修道吧……”

大师最后又把热度拉到唐大根这里了。没体例，因为赵庆海说了，是学习唐大根，学习大根优选。

“我感觉应当把海内企业家都送到九天观让唐教员带一下……”

“我们这里也是……”

“海哥威武，对，就是海哥……”

庆海地产也一样，但是现在，庆海各大楼盘竟然有很多人来看屋子。很多都是老客户带着亲戚朋友来看，因为本身小区的物业产生的窜改让他们更放心了。

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物业职员人为涨了这么多，大师对这份事情更上心了，谁也不舍得啊。

凡是庆海地产开辟的小区，物业程度一下子就提上来了。住在这小区的人较着能感遭到，物业团队的任务心一下子上来了。

“刚去庆海商超，发明了整改告诉，阛阓正在整改……”

再加上百分之六十的员工分红，赵庆海的钱可未几啊。不过赵庆海另有百分之四十的股分呢，这个股分能够让他渐渐的减少公司的负债。

“大师好，我是赵庆海。这是我的抖音账号，今后我会在这里分享一些东西。明天在这里，想和大师聊一下庆海个人的环境。自从和唐教员相处后，我从唐教员身上学到了很多东西。也让我明白，作为企业家，就必必要承担更多的社会任务。以是这几天，我们庆海个人停止了整改，学习大圣个人，学习唐教员。我对大圣个人停止了私有化，并且让大圣个人退市，并且推动员工持股……”

庆海个人私有化完成，直接从港股退市了，统统股票停止赎回。

对庆海地产所遗留的题目停止整改等等。

“哈哈哈，这泼天繁华终究轮到我了，感谢老板……”

“哎呀，太幸运了，幸运来的太俄然了……”

增加员工年假和其他福利标准，增加上后固然比不上大根优选，但是对比其他企业来讲，这福利报酬是相称牛逼的。

庆海个人成为话题热点了，庆海商超停止闭店整改，而很多消耗者也带着期盼，一个个等候着整改后的甚么模样。

财散人聚，先富动员后富，穷则独善其身，富则兼济天下，这才是男人该做的事情。而不是当一个鄙吝鬼，靠剥削来堆积本身的财产。

但是现在，底薪直接涨到了4500，再加上其他奖金到五千以上了，并且不再是外包，直接公司直管，给交纳社保，还丰年假甚么的。