第六十五章 公务员制度[第1页/共3页]

不夸大的说，一个合约雇员的空额，起码有五十小我盯着，落第的四十九个，能捡来三五个，宋天耀就满足，不过就是不晓得能不能捡到手里，因为很多大商行也都常常这么干，常常那些招聘者落第当天，就能在一些公司商行顿时就找到新事情。

“那些人呆在利康，战战兢兢恐怕更不舒畅。”褚耀宗开口说道：“整日担忧被宋天耀算计，还不如去工厂里心中安稳，一个一个把人调离，反而更让他们严峻。”

第一种就不需解释，所谓的金饭碗，一旦成为长俸公事员，只要不筹办颠覆港督，就能一辈子领薪水福利，不过80％的长俸制公事员，全都是英国人，中国人想捧香港殖民当局公事员这个金饭碗，非常难，起码也要有一个英国大学学位，有去英国留学的经历，并且用钱办理好口试官和主管部分才气换来如许一个位子，不是随便拿钱出来就能买到的。

褚耀宗有些绝望的看看褚孝信，褚孝信没有本身和阿忠如许的脑筋，但是运气真的很好，一个心宽体胖的大族公子，一个心机实足的寮屋青年，宋天耀做褚孝信的摇钱树，褚孝信做宋天耀的顶风旗，各取所需。

褚孝忠用餐巾擦擦嘴角：“晓得，父亲，我明日就去安排，只是，真的要一口气清退利康统统的人？渐渐来是不是更好些？固然宋秘书有才气，但是如果如许做，不是即是奉告那些白叟，一个新插手的宋秘书比他们统统人都更受正视？能够会让大师心中不舒畅，毕竟去工厂比现在他们呆在商行要辛苦。”

合约雇员，实际上就即是条约制公事员，这一点也能看出殖民当局对香港华人的轻视，香港公事员分为三类，长俸制公事员，非长俸制公事员，合约制雇员。

本身父亲是最讲同亲交谊和宾主情分的，那些职员全都是跟在褚家身后忠心耿耿干了多年的潮州同亲，本身这句话一开口，估计就该迎来父亲劈脸盖脸一顿吼怒了吧。

“不会是捧的越高，摔的越重吧。”褚孝信看到褚耀宗今晚表情不错，谨慎的开口问了一句。

但是等了几秒钟都没有获得回应，褚孝信抬开端看向父亲，发明褚耀宗仍然手里端着老火汤渐渐饮，仿佛没有听到褚孝信刚才的话，褚孝信看向本身劈面的大哥褚孝忠，褚孝忠可贵朝他暴露个笑容，开口说道：“宋秘书做的对，利康如果想做大些，的确该换人。”

第三种，条约工，就是当部分分比来一段时候缺人手，但是又不想白白拿出公事员名额便宜中国人，以是就雇用条约制公事员，合约分两年和三年两种，条约期间，雇员具有公事员身份，享用一部分公事员福利，等条约结束，如果当局不续约，顿时就扫地出门，这类条约工是最多的，也是雇用最常见的，除非雇员极其有才气，深得下属爱好，不然条约结束，大多数都是被扫地出门的了局，当部分分会重新再招一次，为甚么？因为公事员薪水是按年增加的，如果提早续约，就需求持续给雇员遵循资格涨薪水，但是如果解约以后再签约，雇员就要重新拿最低薪金，节流了当局财务开支，并且部分主管官员还能通过雇用再捞一笔。

褚孝信这颗脑袋想了半天，都没找到本身大哥这番话里的题目，的的确确说的很有事理，并且褚孝信心中实在也方向于不要一口气清退统统人。

“没有。”褚孝信对褚耀宗答复道。

“有长进，竟然懂讲本身错了，看来你秘书教会你很多事，利康的职员都是白叟，跟褚家一刮风雨这么多年，就安排他们一半去北角的纺织厂，一半去观塘的炼油厂，阿忠，这件事你亲身去安排，每小我再帮我多包一个两百块的红包。”褚耀宗先是笑吟吟的看着褚孝信低头认错，又对大儿子褚孝忠说道。