第121章 创新和变革[第2页/共3页]

“不会。用中介的话说，乃至更轻易获签。是我不想，我想自在安闲。哈哈。”关芮实在是想给相互最大的信赖，两情如果悠长时，又岂在朝朝暮暮。

“如何会呢。咱是诚恳孩子。再说了，我就感觉他是最好的，我没有贰心。”关芮也不怕陈晓菲笑话，她就是喜好他。

“对了，我听苏一鸣先生说，为了让欣康留住人才、吸引到更多的优良人才，筹办在欣康搞股分制试点。”关芮向闺蜜提早流露鼎新计划。

“这哪是小道动静，明显就是路透社。”

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“这是功德。我们这边招高学历的人才确切不易。比如此次我们出口产品，想招个外贸专员一向没招到，最后还是汪总从总公司借调了小君过来。如果我们的报酬充足好，我信赖还是能找到这方面人才的。从县里走出去留学的人不是没有，但大多没有回到故乡。”陈晓菲深知此中的痛点。

“才气不在于春秋好不好？你看总公司高管们年纪都不大啊。”关芮鼓励道。

“是啊。以是，公司才有这个打算。”

“行，从速回家用饭。然后我们老模样，躺床上谈天。”两人像孩子似的蹦着今后院走。春节过后，关芮爸妈就从本来老厂那边搬到了新厂这边。

“确切。那都查验完了吗？”

“股分制试点是甚么意义？”

“哦，明白了。会有这类事？”陈晓菲想都不敢想。

“公司我有很多眼线的，放心。”关芮还没走，公司就有浩繁小火伴争着当她的眼线，说要帮她盯好苏总，此中包含赵晨和曾凯。

关芮问他们：“累不累？”

“还好。关总说，如果我们做的产品分歧格，就要重新培训。压力好大。”一个高高瘦瘦的男孩子答复道。

“是啊。晓得他想保举谁上吗？”

关芮则留在厂里拍视频。因为，欣康的产品将开启第一次出海之旅。她要好好记录这一个极具汗青性的时候。

“能够了。”

“哇，你如何没奉告我？”

陈晓菲和小火伴在做出库前的复核事情。

“真的。固然目前还在筹划中，我提早给你放的小道动静。”

“又让我吃一嘴狗粮。”

“陈总监，该放工了，你如何还在摸着那堆产品？”关芮打趣道。

“实在厂里现在根基上都是用机器出产，你们感觉学习这个非遗技艺有甚么心得？”关芮边拍视频边问道。

欣康作为县里独一的饮片厂天然要当好龙头感化。在中药材收买等方面，为莳植户们排忧解难。

“谁？”

陈晓菲笑着拧了拧关芮的面庞：“是啊，老板娘春秋更小。”

“你啊，说得风雅。如许的男朋友还不看紧点。”

“我爸仿佛想退二线呢。”路上，关芮向陈晓菲流露父亲的思惟静态。

“走，去我家用饭吧。”

“看来，该担忧的是我们苏总了。”

“老祖宗留下的东西，实在有很多是很科学的。比如一些药材通过蒸晒，增加药物成分或者减少毒性成分，更好地阐扬药效。这是老祖宗通过耐久的实际才得出的实际，而当代的检测体例很快就有成果。但是，有些东西，我们也要辩证地来看。比如九蒸九晒，这个九，并非必然是九次，而是一些泛指。有些药材，必须颠末这么多次，如黑芝麻，但有的药材如果真的颠末这么多道工序，有些成分的含量会降落。比如地黄里的梓醇，它极易挥发，鲜地黄梓醇含量较高，而经越庞大的炮制加工，梓醇含量却越来越低。”一