第121章 创新和变革[第1页/共3页]

“陈总监，该放工了，你如何还在摸着那堆产品？”关芮打趣道。

“哦，明白了。会有这类事？”陈晓菲想都不敢想。

她想做一期非遗技艺方面的专题视频。

关芮则留在厂里拍视频。因为，欣康的产品将开启第一次出海之旅。她要好好记录这一个极具汗青性的时候。

为了范围化生长，县里鼓励村民操纵本地的地理上风大力生长中药材财产。

“对了，我听苏一鸣先生说，为了让欣康留住人才、吸引到更多的优良人才，筹办在欣康搞股分制试点。”关芮向闺蜜提早流露鼎新计划。

发完货，她看到非遗技艺体验区那边挺热烈。她猎奇地走畴昔，本来是父亲关守诚又在培训新人。

“股分制试点是甚么意义？”

陈晓菲笑着拧了拧关芮的面庞：“是啊，老板娘春秋更小。”

“那也很快了。我们苏总舍得？”

“是啊。以是，公司才有这个打算。”

“看来，该担忧的是我们苏总了。”

苏一鸣和关守诚筹议后，提出了牵头建冷库等系列办法，处理莳植户们的后顾之忧。这个设法获得了莫海峰的力挺。他将此提案报到下级主管部分，获得了大力的支撑，以及政策的搀扶。

“不，路边社，哈哈。我爸也是股东，一鸣和我爸筹议过的。我爸这个白叟家都是附和的，以是，这事，应当靠谱。”关芮天然也是支撑的。故乡能够留住年青人特别是高学历人才不易。不过，如许的状况正在渐渐窜改。有更多的年青人回籍创业或者生长。也有一些像莫海峰如许的年青人来到基层，为基层百姓办事，实现本身的人生代价。

“这……我怕我太年青，做不好。”

“还好。关总说，如果我们做的产品分歧格，就要重新培训。压力好大。”一个高高瘦瘦的男孩子答复道。

“如何会呢。咱是诚恳孩子。再说了，我就感觉他是最好的，我没有贰心。”关芮也不怕陈晓菲笑话，她就是喜好他。

“你呢，你和老莫如何样了？”

“行，从速回家用饭。然后我们老模样，躺床上谈天。”两人像孩子似的蹦着今后院走。春节过后，关芮爸妈就从本来老厂那边搬到了新厂这边。

“是不是结婚影响出国？”

初夏，关芮伴随苏一鸣归去插手县里的财产生长大会。

“他一向是支撑的。不过，现在，他说他不支撑了。用心说的呗。他啊，还曾提出来，我们早点结婚，要我结结婚再出国。不过，我没同意。”

“以是，传承与创新都很首要。”关芮笑着答复，“小火伴们，你们持续，我给你们拍点照片和视频，留作公司的视频质料。”

陈晓菲和小火伴在做出库前的复核事情。

“报了。我爸和卫总、苏一鸣他们去用饭去了，家里就我和你另有我妈。”

几个年青人像她当月朔样，在学习九蒸九晒的技艺。

欣康作为县里独一的饮片厂天然要当好龙头感化。在中药材收买等方面，为莳植户们排忧解难。

“实在厂里现在根基上都是用机器出产，你们感觉学习这个非遗技艺有甚么心得？”关芮边拍视频边问道。

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“你向阿姨报餐没？”

很快就要去上学了，在分开前，她想尽能够地为公司多做一些事。比如多做一些鼓吹视频，多设想几款有特性的包装。固然人不在公司，但还是想多为之着力。是自我实现，也是帮公司和苏一鸣。

“不放心啊。明天就要发货了。这不但代表着欣康，也代表着中国。”

“我们……嘿嘿，也肯定干系了。”

“确切。那都查验完了吗？”

“我爸仿佛想退二线呢。”路上，关芮向陈晓菲流露父亲的思惟静态。