第121章 创新和变革[第1页/共3页]

“不，路边社，哈哈。我爸也是股东，一鸣和我爸筹议过的。我爸这个白叟家都是附和的，以是，这事，应当靠谱。”关芮天然也是支撑的。故乡能够留住年青人特别是高学历人才不易。不过，如许的状况正在渐渐窜改。有更多的年青人回籍创业或者生长。也有一些像莫海峰如许的年青人来到基层，为基层百姓办事，实现本身的人生代价。

为了范围化生长，县里鼓励村民操纵本地的地理上风大力生长中药材财产。

“报了。我爸和卫总、苏一鸣他们去用饭去了，家里就我和你另有我妈。”

“哦，明白了。会有这类事？”陈晓菲想都不敢想。

“谁？”

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“能够了。”

“哇，你如何没奉告我？”

“你晓得的，人往高处走。我们县里招高学历人才比在省会招人困难多了。但是，幸亏现在交通发财，到省会也不过两个多小时。以是，如果想招到好的人才，留住人才，必须在报酬方面吸惹人。我们公司员工步队年青化，天然就会有一些创新和窜改。让员工持股，每个员工都是仆人。”

“才气不在于春秋好不好？你看总公司高管们年纪都不大啊。”关芮鼓励道。

“你啊。既是质量卖力人，又是副总，不好吗？”

“这……我怕我太年青，做不好。”

“以是，传承与创新都很首要。”关芮笑着答复，“小火伴们，你们持续，我给你们拍点照片和视频，留作公司的视频质料。”

关芮问他们：“累不累？”

关芮则留在厂里拍视频。因为，欣康的产品将开启第一次出海之旅。她要好好记录这一个极具汗青性的时候。

“公司我有很多眼线的，放心。”关芮还没走，公司就有浩繁小火伴争着当她的眼线，说要帮她盯好苏总，此中包含赵晨和曾凯。

“实在厂里现在根基上都是用机器出产，你们感觉学习这个非遗技艺有甚么心得？”关芮边拍视频边问道。

“老祖宗留下的东西，实在有很多是很科学的。比如一些药材通过蒸晒，增加药物成分或者减少毒性成分，更好地阐扬药效。这是老祖宗通过耐久的实际才得出的实际，而当代的检测体例很快就有成果。但是，有些东西，我们也要辩证地来看。比如九蒸九晒，这个九，并非必然是九次，而是一些泛指。有些药材，必须颠末这么多次，如黑芝麻，但有的药材如果真的颠末这么多道工序，有些成分的含量会降落。比如地黄里的梓醇，它极易挥发，鲜地黄梓醇含量较高，而经越庞大的炮制加工，梓醇含量却越来越低。”一个微胖的女孩子一看就是优良门生，专业知识很过硬。

“这是功德。我们这边招高学历的人才确切不易。比如此次我们出口产品，想招个外贸专员一向没招到，最后还是汪总从总公司借调了小君过来。如果我们的报酬充足好，我信赖还是能找到这方面人才的。从县里走出去留学的人不是没有，但大多没有回到故乡。”陈晓菲深知此中的痛点。

“上周才决定的。我们之间，也有一些比较实际的题目要处理，不过，我们都找到体味决的体例。我晓得你明天会过来，留着劈面说。”

“是啊。晓得他想保举谁上吗？”

“行。几位老总应当是去落实建冷库的事了。”

“又让我吃一嘴狗粮。”

陈晓菲笑着拧了拧关芮的面庞：“是啊，老板娘春秋更小。”

“你呢，你和老莫如何样了？”

她想做一期非遗技艺方面的专题视频。

“陈总监，该放工了，你如何还在摸着那堆产品？”关芮打趣道。

陈晓菲点了点头，她每天和关守诚在一起事情，感受很较着：“仿佛是有那么个意义，他只想当参谋了。”