第6章 认知突围：如何提升“底层算法”？[第3页/共5页]

“没有目标的尽力，只是自我棍骗。”主管看了我一眼，把打印的文章给我，表示我出去。

思惟落地：存眷稳定的东西

你分享完今后，把分享的内容灌音，能够再送给身边的朋友，这又是一次“出售”。

1.从你的事情和打仗的人里做评价，你现在在做的事情，如何才气够做得更好？行业里的专家们是如何做出本身的代表作品的？你是否有充足的资本能够做出近似的东西？比如，你是一个短视频编辑，那么你是否能够先尝试做出点赞量超越50万的短视频。

她打印了我写的文章，厚厚一沓，中间是其他三个练习生写的文章，三小我的加起来都没有我的厚。主管问我：“小白，你感觉本身很尽力吗？”

生长观：时候+复利=原枪弹发作式的生长发作力

现在是一个连傻瓜都会尽力的期间。没有思虑、没有总结的尽力是不会带来回报的，反而会让你越来越累。只要少数人才情愿停下脚步，思虑一下本身的目标是甚么，如何能够用最低的本钱达到本身的目标。

厥后，增加量的晋升垂垂进入瓶颈期，再加上有很多其他事情，我的压力变得越来越大。

是以，起首要有个主业叫启动轮。

只要少数人才情愿停下脚步，思虑一下本身的目标是甚么，如何能够用最低的本钱达到本身的目标。这就是做事的底层逻辑，学会存眷事物的本质，用最小本钱去处理一件事。

“3～4个小时吧，我找到了他话里最核心的东西。”

在这个年代，我看1分钟的视频都想用两倍速看。但有如许一群人，他们仍然情愿花5分钟以上的时候，浏览2000字以上的笔墨信息。这是多么难能宝贵啊。除了微信公家号，现在另有哪个平台能堆积这么一群难能宝贵的人？以是，我坚信微信公家号的贸易代价。

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事物观：用最小本钱处理一件事

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“你写一篇文章要花多久？她让你改又要花多久？”

时候观：学会把你的一份时候卖5次

之前有一个机构找我合作，开设一门培训课，前期需求有几节引流[7]课。对方找到我说，你遵循我们之前写好的文稿录制一遍，以后能够把这个视频放5次、10次乃至100次。如许我们让你录制一次，你花一份时候，就能卖很多次。这看似合适我把一份时候卖5次的逻辑了，实在不然。

我固然半个月只写了一篇文章，但是这一篇文章达到了之前50篇文章都没有达到的结果。

我才感遭到，人生的复利效应真的很大，时候形成的差异是极难在很短的时候内弥补的。就比如写公家号文章，能够这个主编一开端没有我们做得好，也没有我们那么尽力，但他比我们多写了一年，这一年的时候就让我们和他之间产生了很大的差异。

我看似做了很多与写文章无关的事情，包管杰出的歇息，多体验糊口，看别人的文章总结规律，实在恰是这些让我终究获得了回报。

“那你是如何重改的呢？”

刚发完工资那天，有一个给人感受不成能会离职的成员，也是我特别信赖的成员――可乐，大早晨俄然跟我说他想归去考研，想去追一一下本身的胡想，想停下来等一等。我跟他聊了一个小时。第二天，我又去公司跟他聊了好久。最后，他还是决定要离职。当然，厥后他也没去考研，他说当时是因为压力太大才离职。