第62章 算奖金！[第1页/共3页]

这饼画得缝隙百出！

哦不，应当说是仰仗硬气力从莉莉丝手指缝里抠出来的，我高傲！

也就是说，如果游戏赚了一百万，那么拿出十万给员工发奖金就不错了；如果游戏赚了一千万，最多也就拿一百万。

有谁宴客，是直接跳过蔬菜让你帝王蟹管够的吗？

没有太多的为甚么，行业近况就是如此。

《逆天国方块》是最让人不测的，本来小游戏设想大赛的游戏不至于有这么高的销量，但这款游戏确切吸引了很多原版《扭转方块》的死忠玩家，以是销量表示竟然还不错，并且后续增加也一向稳定。

遵循莉莉丝与顾凡的左券，顾凡能够牢固拿到当月净利润的5%，而当月净利润的25%则是能够作为公司的运营经费。

以是，绝大多数在行业内干过一两年的老员工都心知肚明，大抵地按游戏红利算一算，就能算出本身能拿到的奖金。

明显，对于这套说辞，周扬和赵海泉一个标点标记都不信。

之前账面上的资金约莫有800万是留着用于《天命卧龙传》的开辟与宣发的，开辟与推泛博约花掉了400多万，现在还剩370万。

至于奖金，只能说看顾总知己了，多少总得给发个几千块钱吧？

能够用于公司福利，比如搞搞团建、订下午茶或者给员工们搞健身卡，又或者给公司增加个水吧间、文娱室之类的。

“来帮我算一下奖金。”

启事非常简朴：哪怕是再如何慷慨的游戏公司，即便游戏赢利了，用来给全部团队发奖金的额度，根基上也不会超越游戏红利的10%。

以是，老板从慷慨到鄙吝，大抵能够分红三个级别。

顾凡革新了一下背景数据。

别嫌少，给就不错了。

说了也是徒增烦恼，还说它干啥。

本来公司运营经费是280万，这笔钱花的未几，还剩230多万。

团建活动和事情环境改良，这是进阶要求，就像用饭时的蔬菜；

顾凡内心还是稀有的，他不会一下子把这笔运营经费全都发下去，总的来讲，还是要看这些员工们详细的才气和进献。

团建就不一样，一方面是公司的公款开消，能够有一些抵税的操纵，同时还能『加强团队凝集力』，最首要的是，搞一些七七八八的福利，看起来会给人一种『这家公司很好』的错觉，实际上却花不了太多钱。

而每小我详细发多少，也要看员工们的才气和进献值，要静态评价。

对于这笔钱，顾凡拿得心安理得。

……

至于详细发多少呢？

就比如，这些员工并没有参与前三款游戏的开辟，那么天然也不参与前三款游戏营收的分钱。

往好了想，起码大师的胜利项目经历有了，真要跳槽的话，也能顺利很多。

以是，周扬和赵海泉两小我只是简朴聊了几句，就非常默契地避开了这个话题。

至于售价98的《天命卧龙传》呢？

就这都已经是非常慷慨的老板才会给的了，有些老板，即便游戏赢利了也一分钱奖金不发，乃至之前开过的空头支票也压根不兑现，员工们有脾气吗？一点脾气没有。

足额、定时发人为，这是底线要求，就像用饭时的主食；

恰好这周末之前，《天命卧龙传》的第一笔支出能到账，相较于前次，逆天国游戏的公司账面资金又增加了约莫1200万！