第32章 真就一视同仁80%啊！[第2页/共3页]

虽说这个目标另有几千亿那么悠远吧，但未雨绸缪老是没错的。

重头戏还是以后的正式比赛。

特别让顾凡印象深切的是『天使来临』这个弄法的殊效。

但现在顾凡一下子要10个位置，这就有点难堪了，根基上大半个二层的空位都被占满了，有能够影响到咖啡店的普通运营。

如果是在之前，萧明玉当然一万个不信，凡是说“游戏赢利就发奖金”的，99%都是在画饼。

固然不太清楚有如许才气和背景的报酬甚么要来插手口试，但顾凡也懒很多问，归正有合适的就发offer嘛，来不来那是对方要考虑的事情。

……

明显，他在看到萧明玉的经历以后就大抵猜到她能够拿到薪资很高的offer，但也没想到竟然有40万这么高。

乃至公司体量再大个几十倍，她也足以胜任财务总监的事情。

当然，单单是这个月薪的话，倒也不敷以对萧明玉产生甚么灵魂上的震惊。

按理说此时你不该该话锋一转，再找个别的来由把薪酬压一压吗？

接下来的一周时候，顾凡一边陆连续续地口试、遴选合适的员工，一边开辟《逆天国方块》这款游戏。

“不过你也不消把我当作是老板，我只是一个略微初级一点的打工人。”

“归零！

“年薪40万？”

以顾凡的技术程度，如果也抄模板并用最快速率开辟的话，两三天时候就能完成。

下午四点。

……

“萧明玉对吧？我是逆天国游戏公司的总裁顾凡。

对于这个题目，顾凡已经答复很多次了，此时几近是例行公事普通地说道：“人为条带了吗？”

乃至游戏赢利以后另有奖金？

上面有详细职位、入职时候、入职时的重视事项等等，当然，最首要的是另有薪资报酬以及公司的公章。

而后，他看着萧明玉，等着对方的答复。

明显，如果对方抬高薪资，那就申明之前苏彤说的80%底子就是无稽之谈，只是这家公司无脑抬高员工人为的一种借口。

“32，除以，12，即是，2.67。”

只是从中间拿过一个计算器，快速地按了几下。

顾凡也只不过是一个只能拿到公司红利5%的初级打工人罢了，即便把钱攒下来，也底子没处所花。

“我以为你的才气足以胜任这份事情，你另有题目要问我吗？”顾凡收起简历。

但是让萧明玉没想到的是，顾凡仿佛压根就没有任何跟她还价还价的设法。

“叨教贵公司的薪资报酬如何？”

不过即便如此，也比去四周的阿谁办公社区要便宜很多。

而绝大多数公司的老板都会先试一试前者，再无法地挑选后者。

除了对游戏的UI界面和音噪音效等细节做了全面的更新以外，还插手了很多殊效。

对方只要两个挑选：要么舔着脸持续往下压薪资，要么只能一拍两散。

此次收到的简历质量都还是挺高的。

完成游戏以后顾凡立即提交给官方停止考核，并顺利地通过了初试。

作为一家新兴公司，逆天国游戏到目前为止已经开辟了《天国轨迹》和《西西弗斯》这两款胜利游戏，特别是《西西弗斯》，热度非常火爆，大师都能看出来这家公司应当不差钱，天然也就能吸引到很多有气力的人。

明天是事情日，咖啡馆一楼也没甚么人，以是顾凡就将口试地点安排在了这里，免得对苏彤在二楼的事情产生甚么影响。