第十九章 功绩体系[第2页/共2页]

仿佛是猜到统统人的设法，他说道：“至于多久能够获得本身想要的东西，遵循浅显员工的功劳获得速率…”

“别的，遵循现在的功劳获得进度，意味着我一年的支出相称于10亿？”王显策画着，当得出这个数字后，看上去相称对劲本身的收成。

而具有光速飞船后，供应一艘堪比立即计谋游戏里的长达几十千米母基地星舰，员工们又会如何决定呢？

没想到他们摸索部分打了一个月的酱油，到最后另有4000的根基功劳支出，这实在是大大出乎本身的料想。

恰是自傲法则摹拟的无穷生长性，曹川信赖他有体例紧紧圈住东银河公司的员工们，让他们永久为本身办事，同时靠着他们，进一步的辐射到全人类，全文明，窜改全部天下。

统统员工的目光看向他，想驰名誉参谋是不是会站出来帮忙他们处理题目，没想到的是曹川底子没有提处理题目的事情。

“现在，大师都已经体味公司上个月的生长…但是，诸位都还不晓得如何按照本身的支出，衡量本身的报酬。究竟上，公司有着功劳体系来对表示优良的员工停止嘉奖。只不过当时考虑到诸位尚未开端事情，如果当即履行功劳体系，未免有些不公道。”曹川说着，实在的启事是他当时底子还没想好，而现在，经太长达一个月的沉思熟虑后，他决定效仿游戏，推出一套功劳体系来保持东银河公司的运转。

“3个月的功劳即是一辆月面越野车。”

……

“功劳代表诸位在公司内做出的成绩大小，每个月，公司将会按照你们的表示赐与呼应数额的功劳予以嘉奖。”

3年具有本身的飞船？现在公司内的员工都已经晓得逐月级飞船的机能参数，对于如许一艘能够持续利用的飞船相称恋慕，并且，一些表示优良的家伙，说不定一年，半年充足达到如许的功劳吧。

“至于功劳的感化，则是能够兑换各种物质。”

“一艘飞船放在地球上起码代价10亿，而越野车再贵，哪怕是专门用在月球上的，最多不超越100万。”

不但是他，乔运河在看到本身小我信息处“功劳4000”的信息后，一样是松了口气。