第三十六章 国企的弊端[第1页/共2页]

宏盛地产毕竟是天下各地都展开停业的大型央企，财大气粗，这是李烨走进集会室最直接的感受。

季纲脸上的不快一闪而过，毕竟他是公司的发卖主管，这话完整就是在打他的脸了。不过他很快就将情感收了起来，语气安静的说到：“不知贵公司有何高见，无妨直说。”

“您能教诲他，您能辞退他吗？”

固然南华置业名义上的具有人是夏娅楠，不过这个时候，首要还是要李烨来谈，李烨也不墨迹，直接开端说到：“不瞒刘总，我们的确是刚建立的公司，此次来的目标主如果想代理正贺国际大厦的发卖，不过我既然让李哥先容我们过来，没做点功课如何敢来？”

“这……”李烨一句话，问得季纲无言以对，他当然不成能随便辞退员工。

刘镇方应当在三十高低，不过他面相老成，看起来比实际春秋要大，他身材比较魁伟，左脸眼角到颧骨的位置有一道疤，给他驯良的脸添了几分凶厉之气。他身边另有一对中年男女，应当就是明天谈合作的决策者。

大师面劈面坐下，刘镇方先开口说到：“我这小我不喜好拐弯抹角，一贯是直来直去，三位的来意晨易已经给我说过了，我们就直接开端谈吧，友情归友情，买卖是买卖。这两位是我们公司的营销主管季纲和财务主管苏婷，是否有幸和南华置业合作，将由我们三小我一起决定。传闻你们是刚建立的新公司？”

但是凡事皆是无益有弊，房产国企在具有大量资本的同时，也面对着市场合作认识淡薄和用人机制僵化的题目，职员过量，精通停业的专业人士贫乏；职工文明程度遍及不高；这些题目季纲清楚得很，但是这是全部行业都存在的题目，哪怕他是公司的发卖主管，他也没体例窜改这一局面。

“那好，我就直说了，以宏盛公司来渝的第一个项目＇南山第宅＇为例，从客岁仲春开盘至今，全部项目共1760户，到目前残剩227户，发卖率应当是百分之八十七摆布，像＇南山第宅＇如许的优良项目，整整一年半的时候，竟然还没清盘，莫非还不能申明题目吗？”

刘镇方身后的季纲一向没说话，听到李烨发问，主动开口到：“是的，地已经拿到了，新北区一块，江岸区两块，都是室第项目，这并不是甚么奥妙。”

“这是我们公司的发卖总监叶穆生，他之前恰是正贺国际大厦的项目经理，公司初创人夏娅楠之前也是正贺个人的员工，信赖在全部渝州，您找不到第二个比我们更熟谙这个项目标团队。”

李烨微微一笑：“季主管，我奉告你，我们能够！发卖就是要有狼性，就是要培养狼性，我们能够光亮正大的停止开端淘汰制，事迹不好的员工让他本身走人，这就是民营企业的特性，我们统统靠事迹说话。”

李晨易带着李烨三人，走到刘镇方的面前，开端给刘镇方先容他们，刘镇方态度倒是很热忱，笑呵呵的和他们一一握手，然后让李烨他们就坐。

李烨也第一次看到了李晨易的发小，宏盛渝州公司的副总，背景深厚的世家子刘镇方。

全部集会室安插得很成心机，看得出来是专门找人设想过，有点后代产业LOFT的味道，比起南华置业那狭小的集会室不晓得高到那里去了。在这里谈事情，不管是谁来，气势就先被宏盛地产给压了一头。

季纲粉饰住本身的难堪，说到：“是哪个发卖员这么不负任务？我归去查一下，李总说得对，这类没有发卖热忱的员工必须攻讦教诲。”

季纲脸上有些难堪，李烨说的题目，他作为发卖总监，他当然清楚，不止宏盛一家，实际上天下的地产国企，都面对一样的题目。