第24章[第1页/共2页]

因为昂贵的酬谢和创作没有干系的笔墨事情，让他们看不到但愿。

两位不由相视一笑，安如则是主动让了一步，让方总监坐在首位，她则坐在了中间第一个位子上，于情于理如许都更加合宜，其他世人则是都松了口气，幸亏部分没有商演双王争霸的戏码，不然不利的还是他们这些浅显员工。

而港城恰好相反，很多环境下，会是没有脚本，更精确说是没有好的脚本。每家电视台也就那么两、三位金牌编剧，但是，他们整年每小我才气出几部作品，也就是说每年拍摄的电视剧脚本只要不敷十部，不及三分之一份额是由他们完成的优良脚本。

之以是用离职而不是转档，便是因为这些人是真的分开了这个行当，不再做编剧，乃至分开了电视圈。

而眼下安如跟方总监已然达成了共鸣，这一项政策已经不但仅合用于她带来的团队，而是针对全数分编剧实施提案轨制，本来安氏的编剧们早就眼馋谢编剧的那组人了，眼下大师都能有份插手，真的是再好不过了。

编剧们熊熊燃烧的斗志几近燃烧整间集会室，只是如许一对比，更加能够感遭到监制团队那闷闷的氛围，跟编剧这边美满是冰火两重天。不过，众监制即便心有不满也只能临时忍耐，因为此次是方总监跟安蜜斯这两*oss共同推出的新政策。

而与其说是评比，不若说是会商，就是如许的过程能让人闪出更多好的故事构思。

能够说m国的电视业具有环球最好的资本，美满是满负荷出产。

实际上在看过一个个纲领以后，众监制的表情已经微微转换，有些人已经开端物色本身下一部作品拍哪一个脚本了，创领悟到最后氛围竟然也略调和了起来。

在港城，编剧的门槛是很低的，就拿安氏来讲，初级编剧只要初中毕业便能够应征。

因为这个困难在前，因而哪位监制坐在更前面，或者哪位编剧不能和谁挨着如许的小纠结都被事情职员忽视了。

与之相反的，众监制却都略不得劲儿，感受他们被分化了权力的感受。

集会展开特别顺利，而安如看到素材库里那么多的优良提案，都不由感慨这些人的奇思，四个月的时候，也能够看到众编剧门路式的窜改，因为安如对作品的题材完整不设限，以是提案范例之丰富的确令人啧啧称奇。

而安如对戏剧部的第一项窜改就是改良编剧的职位，起首就是进步福利报酬，不过，安如并没有挑选简朴的加薪一途，而是采纳更能变更大师主动性的体例，提案奖金轨制，每个月月终将对全数编剧的提案停止评分，前十名的优良提案，会发放奖金。

思虑，令人进步，也是聪明迸发的前提。

最后入行的时候必定是因为酷爱、胡想，以是每年安氏也会有很多如许的新晋员工入职，但是大多过不了半年、一年的就又会有多量人离职。

在m国，编剧绝对是高薪职位，电视业更是脚本为王。在如许的大环境下，业内呈现了很多高产且有才调的编剧，以是当制片人想要筹办新片的时候，手上都会收到数个，乃至数十个令人对劲的本子，然后从中遴选出最中意的投拍。

不过不管如何戏剧部的第一次月末创领悟还是准期展开，在会前另有一个小插曲，就是方总监跟安如谁坐在首位的题目，提及来这两位还真的是第一次同时呈现部分集会上。

一来能够激起众编剧的提案热忱，二来也能够他们在逐步被承认的过程中，从本来被动的桥段写手，垂垂适应创作思惟。

从朱门恩仇到爱情轻笑剧再到励志斗争剧，特别些的有破案题材，也有偏灵怪类的，脑洞完整大开。真的是只要你想不到的，没有众编剧写不出的。