第93章，曹舒静的感情[第2页/共3页]

“这点也是我们一向在做的，不过要想扩大雇用，能够需求的人手会更多。”曹舒静有些头疼，如果全面放开雇用的摊子，那势需求出动更多的人力资本的人，但是依托公司目前的人手，必定不敷。

“龙腾想要吸引和留住人才，我给你出几个点子：第一，多到各大高校停止宣讲雇用，不要嫌弃这个黉舍不着名，也不要仰仗黉舍的名誉就妄自断言别人的程度凹凸，中国的招考教诲培养出来的高分低能的门生太多了，以是提拔雇用的时候必然要考查他们的真正的本质，按本质取人才，不要光看学历。”

“这是谁提的建议？”刁一鸣接过质料。

眼看着刁一鸣的大手就要深切曹舒静的大腿根部，曹舒静轻哼了一声，打掉了他捣蛋的大手，低声道，“不要瞎摸。”

“对了，你比来在公司有没有碰到甚么困难啊？”

“这个能够考虑，为了人才，给他们的自在空间也是应当的。”曹舒静点点头。

“你之前说道的53%，30%和17%这几个数据，前面是没错，但是你查了吗，到底有几小我是具有手机采办才气的？这些调查问卷汇集上来的数据实在有很多的一部分不能用，因为他们底子没有采办才气，那这些人的定见就是无效定见。我没有详细时候去调查，但在30%和17%的那些人中，无效定见绝对占大多数，你不信能够让市场部重新做一份市场调研，其他的你详细看着去办吧。”

“啊，不美意义，又摸错了。”刁一鸣故作姗姗的笑道。

“人才招出去，或者在内部提拔培训以后另有一个留住人才的题目，你不能把人家招出去以后就不拿人产业回事了，以是要充分赐与公司的员工人文体贴，多展开一些活动，事情时候能够赐与便当的考虑，在公司轨制方面让统统人能把龙腾当作家来对待，把龙腾当作他们本身的公司去运营。”

“如何了？”

曹舒静“噗呲”一声乐了出来，绷着的脸也放松了很多，“明显还是一个孩子，老是装着老气横秋的模样，也不晓得害臊。”

按照曹舒静奉告他的动静，现在龙腾公司最痛疼的就是接到代理商的订单，因为实在是工厂满负荷出产也只能勉强满足当前代理商的发卖需求。

“不要开灯，就如许吧。”曹舒肃立即急道，然后拿起了他的手。

“题目老是会有处理的体例的，能够在公司内部搞个定见征集活动啊，多收罗一下员工的定见。”

跟着龙腾手机公司在天下展开告白守势，订单纷至沓来，如雪花般麋集。

“还真有一些，固然我们公司现在的生长已经非常好了，并且在海内的着名度也已经获得了极大的晋升，但是对人才的吸引力，特别是一些初级人才的吸引力还是不太够，你有甚么体例能处理这个题目吗？”曹舒静比来对公司的人力资本停止了调查，发明公司的高学历人才、专业人才较为贫乏，很多大门生、妙技术人才的看法还是保存在国企是铁饭碗的束缚力。

刁一鸣号令龙腾加快三期工厂的制作，三期工厂估计能够包容3000人，建成以后产能能够达到前两期的总和还多一些，建成以后完整能够弥补现有的不敷。

曹舒静递给了刁一鸣一份文件，“公司里的一些办理层以为我们的产品都是翻盖形式的有些单一了，其他手机厂商的格式已经有了滑板的另有直屏的，他们建议我们拓展手机的屏幕形式。”