第30章 乌烟瘴气的技术部[第2页/共2页]

可落空了技术骨干的恶果也随之映现而出。

像是杨东这类诚恳人，才气在许自远的手里活着……

他只想成为一把手。

“唯我独尊”的那种！

许自远是副厂长的外甥，高中肄业的他，被副厂长娘舅安排进了技术部镀金。

沈临风信心满满的态势，杨东差一点儿就信了……

这一套连招下来，沈临风被打的狼狈不堪，节节败退。

继而将其激愤，逼他脱手打人，最后，把事情闹大，闹得满城风雨，让他在厂里再无任何容身之地！

钱？

不甘心只是“混着”的他，决计成为技术部第一话事人，他想带领化工厂的“掌上明珠”！

“这就不消你管了，归正，你只需求晓得一点就够了，我们化工厂的食堂必定是我来承包！”

“老沈，你可真会安抚人啊……”

杨东担忧的点在于这里。

好好地混着就行，谁也不会说啥。

见地了他的手腕以后，留下的人也不敢再说话。

我们部分必然另有前任带领留下的余毒！

内里的技工人才，也是他一手种植起来的！

最后落了个身陷囫囵的了局。

单位的同事们之以是情愿费钱从沈临风这里订餐，首要启事还是在于食堂关停。

大丈夫生于六合间，岂能郁郁居于人下！

厂里情愿出这么高的价码养这帮“技术型人才”，为的就是用他们的技术和聪明来处理统统设备能够呈现的疑问毛病，保障出产。

设备一旦出了题目，压力最大的就是他们了。

杨东嘴里说的这位许自远同道，就是当初被沈临风打了一顿，然后报警抓人的“被害者”。

沈临风拍了拍他的肩膀，欣喜道：“没事，再对峙对峙，这才哪儿到哪儿呢，他折腾你们的日子还在前面呢，对了，必然要重视硫化机的调集电路板块，如果出事儿，必然是大事儿。”

俗话说得好，小鸡不尿尿，各有各的道儿。

就如许，一个明显夸大技术和本事，靠本领用饭的技术部分，被一个乱搞机谋之术的凶险小人给搞成了乌烟瘴气的“机谋部”。

不但如此，在赶走沈临风以后，又用一样的操纵和伎俩，逼走了几个同沈临风干系很近的亲信。

不是因为有了技术部才有的沈临风，而是因为沈临风来了，以是才有了技术部！

你们必定是对我不满！