第30章 乌烟瘴气的技术部[第1页/共2页]

能在三年的时候里，做到0变乱的企业，哪怕放眼天下，恐怕也只此一例！

毫不客气的说，全部部分是他一手组建起来的。

设备一旦出了题目，压力最大的就是他们了。

“唉，别提了，自打你走了今后，现在的技术部乌烟瘴气，完整成了许自远一小我的天下了，风格霸道，飞扬放肆，还把之前跟你友情不错几个技术员给辞退了。”

但是，题目来了，谁规定，做买卖必然要用钱的？

可为了支撑故乡企业生长，沈临风婉拒了教员的美意，决然回到了天海就任。

他只想成为一把手。

厂带领多次在集会上大发雷霆，对技术部的不满叠加到了一种几近暴怒的程度。

这一套连招下来，沈临风被打的狼狈不堪，节节败退。

你们必定是对我不满！

单位的同事们之以是情愿费钱从沈临风这里订餐，首要启事还是在于食堂关停。

可许自远不一样，他固然不懂技术，但是他有野心。

技术部作为全厂文明含金量最高的部分，他作为一个干系户，只要在内里混几年，搞好人际干系，别出啥事儿，有了这层经历以后，就能顺利被娘舅上调进办理层任职了。

我来以后，动不动就出事。

钱？

不但如此，在赶走沈临风以后，又用一样的操纵和伎俩，逼走了几个同沈临风干系很近的亲信。

厂里情愿出这么高的价码养这帮“技术型人才”，为的就是用他们的技术和聪明来处理统统设备能够呈现的疑问毛病，保障出产。

余毒不清，你们很难为我效力！

俗话说得好，小鸡不尿尿，各有各的道儿。

杨东嘴里说的这位许自远同道，就是当初被沈临风打了一顿，然后报警抓人的“被害者”。

赶走了人以后，为了强化话语权，又把本身的亲信安插进了技术部。

“不太好使了，一个月接连坏了三次，技术组查了半个月，也没查出过以是然。如果硫化机停摆，我们车间丧失就大了。”不提还好，一提这个，杨东刹时感觉头大。

“老沈，你可真会安抚人啊……”

不想带饭的话，就得吃内里的摊点。

最后落了个身陷囫囵的了局。

“唉，我们太记念你在的日子了，当时候，我们部分的同道们多连合，自打姓许的王八蛋来了以后，唉，不提了，闹心……”

“对了，另有个事儿问你一下，你们单位的硫化机还在普通运作吗？”

沈临风拍了拍他的肩膀，欣喜道：“没事，再对峙对峙，这才哪儿到哪儿呢，他折腾你们的日子还在前面呢，对了，必然要重视硫化机的调集电路板块，如果出事儿，必然是大事儿。”

团队的均匀学历都在初高中以上，作为靠知识和技术用饭的团队，技术部分的均匀人为支出也比其他部分高5-10块钱。

“唯我独尊”的那种！

倘若处理不了题目，那费事就大了。

杨东担忧的点在于这里。

但是，当时的技术部卖力人是独一的高材生沈临风。

当然，欲戴皇冠，必承其重。

见地了他的手腕以后，留下的人也不敢再说话。

再者说了，谁会去用心刁难一个干系户呢。

许自远别的不懂，但是跟着当带领的娘舅学会了情面油滑和拉帮结派的本领。

好好地混着就行，谁也不会说啥。

可落空了技术骨干的恶果也随之映现而出。

作为沈临风培养出来的门徒，他们身上的本事天然没话说，实打实的技术骨干。

内里的技工人才，也是他一手种植起来的！

当然没有。

普通遵还是理来讲，跟着如许的带领，混个几年，经历很多标致啊！

沈临风一向在掐算着日子。