第六十一章 荆天宇的方案[第3页/共3页]

“那就扣分。”荆天宇说，“谁发明了有人接私活，能够向我们告发，我们查实今后，就扣干私活员工的分数和人为，奖给告发者。光靠上头的垂直办理，本钱太大，结果也不好。只要策动大众斗大众，才气构成实际的威慑力。实在普通有甚么人会找维修部的人干私活，都是些甚么活，我手里已经驰名单了，只要遵循名单一个个查畴昔，本来就没几个能跑。”

“经理？”顾小清笑了笑，“我做经理的话，你就做副经理了？”

“绝对是功德。”钟景辉说。

“那如果必然要暗里接活呢？”钟景辉鸡蛋内里挑骨头。

“除如果能通过，倒是功德一桩。”顾小清说。

“起首，维修部之前的环境就是大师抢着去做私活，公司的活能推就推，实在推不掉了才勉勉强强去做，这一点我最清楚。”因为那些事情绝大部分都推给荆天宇去干，荆天宇忙不过来了沈志国才安排别人做，“然后，这一点当然有处理体例，干了公司的活给分数，有分数的人才气做内里的票据，分数越多能接的票据就越多。”

如许的体系钟景辉是闻所未闻，一时候找不出甚么话来，只好从别的角度动手，“交一半是不是太多了，人家还是甘愿暗里接活如何办？”

荆天宇微微一笑，说：“实在调剂甚么薪酬计划设置甚么级别，都是废话。”