第二十九章 跨部门的中层干部[第1页/共3页]

“为甚么不设置一个跨部分的岗亭，如许便能够让卢嘉栋既能够技术科搞设想，又能够在车间停止出产工艺改进，这不是一举两得！”

听了郑永波的问话，会场上就如同被施了魔咒似得，顷刻静了下来，此时的卢嘉栋在与会人眼中已经不再是一名懵懂的少年，他建立了质量认证体系、研制枪械战术导轨体系，现在又成为全厂最年青又是独一的跨部分中层干部，以是大师对他的定见都很等候。

有厂长和书记发话，卢嘉栋也不幸亏矫情，因而面带笑容的点了点头：“我感觉不管是和技术科还是成产车间，都是我们厂不成或缺的环节，二者要紧密共同，相互合作，才气出产出高质量的好产品，以是能不能把二者连络起来，如许.......”

郑永波话音刚落，书记欢畅华紧接着开口说道：“没错，小卢，有甚么设法你就说出来，厂党委会当真考虑你的定见！”

处理完卢嘉栋的岗亭题目，郑永波和欢畅华无不松了口气，接下来集会恰是进动技术研讨阶段，当然这里最有发言权的就是技术科长乔俊峰，他也为此筹办了厚厚的发言稿，固然说得很多，但此中并没有多少新意。

而此时的乔俊峰在镇静劲儿过后，也有点反应过来这个设法有些不靠谱，以是冲着会场上的报酬难的笑了笑便提起笔，在条记本上乱画起来。

当然，作为一名兵工技术职员，他和杨立民一样，推行技术至上的原则，内心只佩服技术程度过硬的人，至于情面油滑，并不在他的考虑范围，这也是为甚么身为一名科长，竟敢跟作为副厂长的陈震叫板的启事，别说是副厂长了，为了技术，就是跟厂长叫板，他也在所不吝。

郑永波的话还没说完，会上场便想起阵阵私语省，客岁万山厂的出产任务就比以往少了很多，要不然也不成能操纵劳动办事公司去加工民品，现在再次减少三分之一，剩下的量连保持出产线运转都不敷，如何赡养厂里这几百号人。

欢畅华见群情声渐起，因而举起双手表示大师静一静，带会场再次温馨下来，便据需说道：“以是老郑和我想借着明天的会，大师畅所欲言，集思广益，看看有甚么体例能让厂子摆脱窘境。”

固然情势很严峻，但作为体味汗青生长头绪的穿越党，卢嘉栋当然晓得该如何破解，那就是遵循不竭的生长和创新，只要手中有过硬的技术和产品，就不怕内里的风吹雨打，想到这里，卢嘉栋微浅笑了笑，满怀自傲的说道：

“对呀！我如何没想到！”没等卢嘉栋把话说完，坐在他劈面的乔俊峰便镇静的拍了下大腿，直把会场上的人吓了一跳，可这位技术科长并没有管其别人的如何样，而是冲着郑永波非常镇静的说道：

可就在乔俊峰还没画上几笔的时候，陈震却在一旁慎重其事的说道：“我们可不成以这么办，先把小卢安排到车间，再借调到技术科，如许小卢既能够做妙技术研发，又能够兼顾到车间工艺，这不是一举两得！”

遵循往年的经历，技术科把一整年的技术研发讲完以后，厂长就该宣布散会了，但是厂长郑永波并没有遵还是例说出哪两个字，而是皱着眉头说道：

这时，郑永波看着坐在开端，一向沉默不语的卢嘉栋，开口问道：“小卢，你有甚么设法，也说出来听听！”

如何看不出本身女儿的心机，固然他便面上不承认，早就把卢嘉栋当作自家人来对待，以是在这个节骨眼上，更应当把他留在本身身边，为本身女儿好都雅着，免得被别人抢跑，但不管如何样这个无能又给本身能带来实际好处的人，陈震如何肯等闲放过。