第九十章 售价公布[第2页/共3页]

在一处大排档，几名年青人正喝得满脸通红。

秦然恰当弥补了一小点。

“当时让你退旧房，你还不肯意，现在晓得好处了吧。十一时看来我们得去选选车位，不然此后开单位的车返来不好放。”

他看着刚从售楼部拿来的数据，短短两个礼拜，共欢迎来电3301个，现场下订2643人，火爆场面证明了西子湾的热销。

李德盛弱弱地问道。要他如许的大老粗学电脑，真是一大困难，以是他先声夺人反问道。

秦然心道，哥大学时计算机就过了二级，莫非还会唬人吗！

“我也感觉这些屋子会有人去买吗？归正以哥的才气是接受不起，谁爱买谁买去！大不了就租房一辈子过。”

“这是政治任务，没有还价还价的余地。你们今后必定会感激我，把你们引入收集这个大天下。要不你们问问柳总，电脑和收集好玩不好玩。”

（补昨晚一章）

人间百态，每小我都会有本身的态度和态度，是以面对一样房价分歧阶层的人就会有分歧的观点。

“很不错，大大超出我的料想，对上面内容我没有贰言，你能够顿时就按这套计划实施。我但愿加上一点，就是人才本地化战略，毕竟此后我们不能老从江州调人奔赴外埠，人才本地化也无益于大师放心事情。”

他让柳旭峰拿过条记本电脑，然后谙练开机，翻开一个文档，打了两行字：住在江南，春暖花开。

既然供不该求，那么秦然必定是要贬价的，他把一期现房的均价提到了3450元/平，二期均价也在3400元/平。对比之前3100元摆布的均价，贬价幅度达到了300元。因为对比之下，江州现在团体新房均价都到3300元/平，西子湾仰仗优良的质量标准贵出100多元已经很知己。

“我想问秦总你会利用电脑吗？”

“还是一样棒，我没有定见。只要每年包管我们供应薪酬比同业有合作力，那么留下人才就不是题目。”

总裁年薪50万，副总裁35万，部分经理15万，部分副经理10万……培训生2万。培训生只需熬过三个月的培训期，就能晋升为一级浅显员工，年薪3万。至于低技术含量工种保洁、绿化工人这些参照本地行业程度，以超出同业20%为准。上述金额都只是基本年薪，不包含年底奖金。

“这点我也同意，待会我会加上去。至于薪酬方面，我拜托一家公司在海内对房地产行业做了调查，开端设想了如许的薪酬计划。”

“雇用方面，遵循你来岁年中筹算进军沪东市的打算，地产公司人手起码还需求扩大一倍。并且汶州、宁博到时新楼盘还需求装备齐备的物业办理职员，这也不是一个小数量。宋总之前雇用的都是办理技术安保人才，一些简朴劳动如保洁工人、绿化工人等还需求多量量雇用。”

“那我就罢休去干了。这一次筹算校园雇用80人，社会雇用45人，争夺用大半年时候构成进军沪东的先头军队。至于人力资本体系方面，我参考了国熟行业其他公司和江州本地环境，开端草拟了计划供你审议。”