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《步步为谋》 1/1
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第591章 解决的办法[第2页/共4页]

当天早晨,他跟萧魅蓝约会的时候,萧魅蓝说想处理题目,起首要做到两件事情,第一是把红旗滋长的带领班子完整换掉,第二,就是处理他们的思惟题目,让他们清楚,绝对不能抱着国营企业职工的身份,跟当局死磕。

“你说的这个事儿确切是真的?”

不过,这内里另有两个首要的题目,拖欠工人们的人为,这个先放一边不说,这些年,离退休职员人为、福利费、医疗费、少部分归天职员的丧葬费、赔偿费等,已经累计到了上千万员,这笔钱如何办?想要一次性买断根基上是不成能的,但是,如果给这些人打折付出,能够吗?

唐成东用了三天的时候细心看了这份打算书,这份打算书李好多内容跟他本来的假想不谋而合。

这确切是个好体例,但是,在唐成东看来,恐怕工人们不会情愿,并且操纵起来也会有很大缝隙,第三,就是他以为如果如许做,对红旗厂的工人们也不公允。

咦?

这个题目,这几位带领也不清楚,把他们打发走后,唐成东想了想,叫来了霍林河和萧魅蓝。

另有别的一个题目,就是存款,人家银行跟处所当局没有任何附属干系,看在徐北县当局的面子上,银行并没有对红旗厂紧追不舍,到目前位置,存款加利钱又是一千多万,即便跟银行达成和谈,免除利钱,本金需求偿还的吧?

唐成东这个别例不错,比如说那六百多亩地盘、占地几万平米的厂房办公楼、机器设备等统统的东西折分解一个代价,比如一百万,把这一百万均匀或者遵循必然的比例分给全部职工,甭管在职还是离退休的职工,如许,企业团体与当局脱钩,当局再也跟企业没有干系。

“唐县长,说实话,我不以为你能把事情处理好,红旗纺织那些人从上到下都是匪贼,抱住了他们是国营企业职工这个身份不放手,恨不得连上厕所的用的手指都得红旗纺织给承担着,再加上他们的带领榆木疙瘩脑袋,如许的企业如何管?还是趁早扔到一边,任他们自生自灭算了。”

“好吧,我考虑一下。”

但也有一部分内容,是他底子没有考虑到的,这部分内容主如果红旗产归属题目,在这份打算书里,董青树提出了全面持股的观点。

“我请你们而将来,是想体味下关于我们县的红旗纺织公司的事情。”

本来,十多年前,因为国有企业经济效益下滑严峻,下岗赋闲职员大量出现,为指导企业实在护理好下岗职工的劳动干系,崔进下岗职工在失业,省里曾经专门出台了一个《指导定见》,对个方面的题目停止了梳理和规定。

Processing和OEM在某方面来讲还会有共同之处的,不过,也有辨别,就是OEM的利润会更高一些,当然质量要求等等也会更高。

这两部,都属于原始堆集阶段,在董青树的打算中,这两部大抵需求六年摆布的时候,而这六年间,大师不分红,不拿奖金,不领人为,只依托根基糊口费过日子,这将为企业节流约莫三四千万的资金。

如许的好处是,第一,帮忙红旗厂抛弃承担;第二,最大限度的包管红旗厂的好处,如许操纵,实在无形当中就即是进步了大师的股本;第三,是给红旗厂将来的运营和生长,筹办了一部分启动资金,也不至于变成无米之炊。

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