第591章 解决的办法[第1页/共4页]

唐成东用了三天的时候细心看了这份打算书，这份打算书李好多内容跟他本来的假想不谋而合。

唐成东研讨完这份打算书，没有第一时候去找朱同河，而是先找了民政局和人事局以及社保中间，他有一个很首要题目的需求处理，那就回红旗厂那些离退休工人们，社保这块到底该如何措置。

第三天，唐成东考虑清楚，伶仃叫来了董青树，他实际吧县当局跟红旗纺织公司签订的几分和谈给了董青树，让他重新到尾看了一遍，然后董青树，他对红旗滋长的题目到底只奥多少。

约莫六年后，资金也有了必然堆集，便能够启动部分设备的改革和改换，能够小步快跑，但是绝对不能大干硬上，如许做的目标就是缔造记得品牌和拳头产品。

他们分开后，唐成东堕入了深思，管必定是要管的，但是如何管，是个题目，绝对不能如许傻乎乎的一头扎出来，要不然，必然会碰的头破血流。

红旗厂首要以出产高支原色粗布大多用作漂布、色布、花布的坯布。加工后用作内衣、裤子、夏季外套、罩衫等面料。遵还是理讲，用处非常广饭，应当不愁销路才对，但，恰好就是这类好产品，竟然作死了，不能不说本来的带领们实在是吃惯了大锅饭，脑袋都僵化了。

团体来讲，打算书还是比较详细与可行的，在这内里，最大的特性就是凸起了独立重生。

如许的好处是，第一，帮忙红旗厂抛弃承担；第二，最大限度的包管红旗厂的好处，如许操纵，实在无形当中就即是进步了大师的股本；第三，是给红旗厂将来的运营和生长，筹办了一部分启动资金，也不至于变成无米之炊。

唐成东点点头，他总感觉有甚么不对劲儿的处所，既然县里已经给红旗改制了，乃至另有自大盈亏和谈，为甚么还要管他们，人他们自生自灭不就好了？

“我有个亲戚，是红旗纺织的财务，姓范，她跟我说，红旗纺织红火那年，统统职工都从红旗纺织分钱，退休人为不算，烤火费、防暑降温费、生日钱、旅游费、文娱费、医药费，乃至另有交通费，成果一通花下来，还贷了差未几两百万，到第二年，连采办原质料的钱都不敷了，带领们说咬咬牙，勒紧裤腰带，共渡难关，成果，集了一次资，还不到两千块。”

社保的李局长说：“唐县长，为甚么红旗纺织一向是个奥大难，就是因为他们你的带领把你大包大揽，那些甩开承担的工人，只要一会去找他们，他们就给钱给东西，到最后，这些工人在社保这边领着一份退休金，还在红旗纺织那边领一份退休金，就这个题目，县里仿佛曾经专门跟红旗纺织那边谈过话，但是，因为当时曾经钦定过自大盈亏和谈，红旗纺织对峙如许搞，县里确切也没有甚么体例”

以是，他感觉能够采取与本来的设法相连络的体例，就是引入一个合伙单位，或者是内部招募股东，拿出一大把笔钱来，此中一部分用来买断不肯意在红旗厂事情糊口的职工，别的一份，则专门用作企业的运作资金，然后厂房、地盘等折价计入股本，然后分拆成多少股，分给统统职工。

作为一个技术帝，产品的那一而企业，想要站住脚独一的体例就是降落本钱、进步效力，增加成品率，这三者缺一不成，只要如许才气杀出一套血路。

萧魅蓝越来越有县长的气质，眼睛很亮，布诺滋味，恰好嘴角还噙着一丝笑容，给人一种夷易近人但却不敢直视的感受。

“唐县长，说实话，我不以为你能把事情处理好，红旗纺织那些人从上到下都是匪贼，抱住了他们是国营企业职工这个身份不放手，恨不得连上厕所的用的手指都得红旗纺织给承担着，再加上他们的带领榆木疙瘩脑袋，如许的企业如何管？还是趁早扔到一边，任他们自生自灭算了。”