一五六、不在其位，不谋其政[第2页/共2页]

听到李文新这句话，吴越有点发懵，在他的印象当中，李文新是一个非常珍惜部属的带领，非常具有远见，为甚么在这件事情上却与本身有着截然分歧的设法？他说：“李总，我不是很明白，明显这两件事情都是对旅店无益的，再说，不会因为多雇用了几小我，多发了一点绩效人为华兆就支撑不下去了吧？”

李文新看吴越一脸茫然，说道：“你要明白，本钱都是逐利的，更加是无情的，作为一个公营企业，不管是老板还是其他甚么人，要求的第一个就是利润，没无益润，统统的豪言壮语都是扯淡。”

吴越听了李文新这一席话，惊的出了一身盗汗。(未完待续。)

白鹿这一席话说的合情公道又夹枪带棒，直接把吴越打懵了，本来他觉得这类相互帮手的事情不过就是两边的部分卖力人碰个面就能敲定的事情，千万没有想到本觉得非常简朴的事情，到了白鹿那边竟然这么难办，被白鹿抢白了几句，吴越也无话可说了，只好讪讪的走了。

李文新神采沉了下来，问道：“小吴，你来讲说，你来找我反应这两件事情，是你本身的意义还是有人给你出了甚么主张？“

吴越看到李文新仿佛非常正视本身的话，从速详细的把万丽反应的事情详细的说了，在他看来，万丽提的要求合情公道，一方面，人手完善确切是究竟，即使是有体例在卡着，但是轨制是死的，人是活的，这个题目是能够处理的，至于绩效考核嘛，只要能促进员工的主动性，就算多发一点人为，对于华兆来讲也不是甚么大事儿，何乐而不为呢？

一听这话李文新来了兴趣，一方面连山刚走，吴越方才上位，他是但愿客房部的环境尽快稳定下来，经历了前次的办公会的事情，不客气的说他已经元气大伤，这一次估计徐海芳已经完整倒向了郑涛，徐海芳在餐饮部深耕多年，江南川又是他的下级，恐怕只能亦步亦趋，底子阐扬不了甚么感化，这个陈平是敌是友还不清楚，不管如何，必然保住吴越这个火种，不能再燃烧了。