一五六、不在其位，不谋其政[第1页/共2页]

听完吴越的话，李文新的眉头皱了起来。贰内心想，这个吴越固然心智比较成熟，但是毕竟还是太嫩了，这类事情幸亏到了本身这里，如果本身不体味吴越这小我或者心存歹意，吴越这个经理恐怕就当到头了。

第二天，吴越起来个大早，早早的到了办公室，想着等着李文新上了班向他汇报一下雇用和绩效考核的题目，好不轻易比及了上班的时候，吴越敲响了李文新的办公室的门。

吴越在沙发上坐下说：“李总，此次过来是向您汇报一下客房部的环境。“

李文新这句话说出来，吴越内心一大串问号，为甚么大带领们都不会同意这两件事情，明显是对旅店好啊。

吴越看到李文新仿佛非常正视本身的话，从速详细的把万丽反应的事情详细的说了，在他看来，万丽提的要求合情公道，一方面，人手完善确切是究竟，即使是有体例在卡着，但是轨制是死的，人是活的，这个题目是能够处理的，至于绩效考核嘛，只要能促进员工的主动性，就算多发一点人为，对于华兆来讲也不是甚么大事儿，何乐而不为呢？

一听这话李文新来了兴趣，一方面连山刚走，吴越方才上位，他是但愿客房部的环境尽快稳定下来，经历了前次的办公会的事情，不客气的说他已经元气大伤，这一次估计徐海芳已经完整倒向了郑涛，徐海芳在餐饮部深耕多年，江南川又是他的下级，恐怕只能亦步亦趋，底子阐扬不了甚么感化，这个陈平是敌是友还不清楚，不管如何，必然保住吴越这个火种，不能再燃烧了。

李文新笑了笑说：“小吴，我来奉告你，你说的这两件事情都办不到，这件事情不但我不会管，郑总也不会管，乃至文总都不会同意。”

听到李文新这句话，吴越有点发懵，在他的印象当中，李文新是一个非常珍惜部属的带领，非常具有远见，为甚么在这件事情上却与本身有着截然分歧的设法？他说：“李总，我不是很明白，明显这两件事情都是对旅店无益的，再说，不会因为多雇用了几小我，多发了一点绩效人为华兆就支撑不下去了吧？”

李文新听到吴越如许说内心悄悄一笑，心说这个吴越确切年青，看起来还要停止点拨，因而他说道：“小吴，我不晓得你听没听过一句话，那就是不在其位不谋其政，你刚才说的话，文总能够说，但是其别人包含我在内是不能说的，老板再有钱那是老板的，不是我们当中任何一小我的，老板请我们来做办理职员，不是让我们想着给员工增加福利多发人为的，而是为了挣钱的，你必定学过政治，甚么是本钱家呢？本钱家就是压迫残剩代价，而我们这些办理职员，就是本钱家的喽啰和虎伥，帮着他们去压迫员工的残剩代价，搞不清楚这一点，你在职场上是混不长的。”

李文新看吴越一脸茫然，说道：“你要明白，本钱都是逐利的，更加是无情的，作为一个公营企业，不管是老板还是其他甚么人，要求的第一个就是利润，没无益润，统统的豪言壮语都是扯淡。”

吴越听了李文新这一席话，惊的出了一身盗汗。(未完待续。)

白鹿这一席话说的合情公道又夹枪带棒，直接把吴越打懵了，本来他觉得这类相互帮手的事情不过就是两边的部分卖力人碰个面就能敲定的事情，千万没有想到本觉得非常简朴的事情，到了白鹿那边竟然这么难办，被白鹿抢白了几句，吴越也无话可说了，只好讪讪的走了。

李文新顿了一顿接着说：“你要记着，老板请我们来是来处理题目的，如果出了任何题目我们都推给老板去处理，那么你作为一个职业经理人的职业寿命就到头了，老板会感觉你只是一个‘包工头’，事情上的事情推给员工，有毒手的不好处理的题目就推给老板，那老板留我们何用呢？如果这个事情是有人给你提的，那么这小我要么职场情商非常低，要么就是用心挖了个坑让你跳。”