第31章 孟玲的苦衷[第2页/共4页]

“我的设法都没用，不会被梁副总采取的。不过孟总要问，我还是很乐意谈谈。”罗海平说。

统统的人都用思疑的目光看着她。那些跟从她父亲一起创业打天下的故乡伙们更是不把她放在眼里，乃至在公开的场合，拿出长辈的模样，用经验的口气和她说话。他们称呼她小玲子，而不是孟总。

“孟总，环保题目一点都不能草率，不要存任何幸运心机。我们必须下定决计，花大力量整治。实在明天你在会上说得很好，好多人会后都这么暗里里群情。”罗海平说。

“你阿谁打算计划还能找到吗？”

“孟总，古城春仍然属于劳动麋集型企业，而现在野生用度越来越高，企业招工也越来越困难，以是，必必要把一些用人多的工艺环节停止主动化改革。我曾做过一个将来三到五年的技改打算，核心原则是尽量用机器代替野生，然后打通企业各个环节的信息孤岛，实现企业智能设备的互联互通，建立起企业本身的出产信息化办理体系。但这个打算计划报给梁副总后，就没有动静了。梁副总固然没有给我直接答复，但在一次出产会上，他曾说，中国最不缺的就是人。厥后我在渣滓桶里看到了我的计划。”

孟玲接过韩超递过来的文件，低头看了起来，一边看一边眉头紧皱。韩超则在一边严峻地看着孟玲。

“将来是甚么时候？又如那边理？题目是这帮人现在已经停滞了企业的生长。”孟玲不满地说。

孟玲对罗海平的印象不错。她曾就设备和环保题目多次问过陈贵和，每次陈贵和都支支吾吾，答复不上来。而这个罗海平，问一答十，有的时候还带着本身的观点，这让孟玲很对劲。以是，她经常把罗海平叫到本身的办公室扣问一些事情。

这是她进入古城春以来，第一次面劈面地和他们比武。会上，除了她和这三个副总裁针锋相对言辞锋利的辩论外，再也没有人说过一句话，更没有人站在她身后。

嗯……孟玲堕入了深思，她并不晓得梁斌这个打算。

公司内部派系林立，每个副总裁都有一摊分担的事情，就是一个派系。每个派系都像一个独立王国，普通人很难插手派系内部的事情。派系中，中层干部只知尽忠本身的分担带领，只要小帮派的好处，底子不顾及企业的团体好处。这些派系中，尤以出产体系的梁斌、发卖体系的张文生、采购体系的薛明科最为根深蒂固。这三小我长年把控着这三个体系，已经构成了各自的权势范围，成了任何人都没法介入的禁脔，连她这个董事长的女儿、个人公司将来的交班人都不可。

罗海平游移了一下，说：“不敢说，也不能说，除非梁斌副总点我的名字，这是端方。你看除了三个副总裁，另有谁敢发言？下边的人只要随声拥戴的份。您不要活力，这是真相。”

“我建议收缩酒精出产，把统统的酒精出产都放在总公司这边。我们已经在全市收买了六七个酒厂，这些酒厂差未几都有本身的酒精发酵池，每个工厂的酒精出产都要配套一个污水措置厂。这些酒厂之以是被我们收买，就是因为本身出产的酒没啥特性，越来越不受市场的欢迎。打消分公司的酒精出产，扩大总公司的酒精产能，酒精由总公司这边集合供应。如许我们能够在污水管理方面节俭大量资金，也给企业办理带来很大的便当。”