第31章 孟玲的苦衷[第1页/共4页]

韩超接过文件连连点头，然后悄悄地走出了办公室，谨慎地带上门。

“用饭急甚么，时候充足。”罗海平毫不在乎地说。

“我的设法都没用，不会被梁副总采取的。不过孟总要问，我还是很乐意谈谈。”罗海平说。

商定的时候快到了吧？不知为甚么，她竟然有些等候。她不是对这小我抱有多大的希冀，而是她太想听到实在的声音了。

“我建议收缩酒精出产，把统统的酒精出产都放在总公司这边。我们已经在全市收买了六七个酒厂，这些酒厂差未几都有本身的酒精发酵池，每个工厂的酒精出产都要配套一个污水措置厂。这些酒厂之以是被我们收买，就是因为本身出产的酒没啥特性，越来越不受市场的欢迎。打消分公司的酒精出产，扩大总公司的酒精产能，酒精由总公司这边集合供应。如许我们能够在污水管理方面节俭大量资金，也给企业办理带来很大的便当。”

“好！”

“我还没看到，估计还不到时候。”孟玲讽刺地说。

放工的铃声响了，工人们连续走出车间，涌向食堂。孟玲看着公司大院里如蚁群般的人流呆呆地入迷，爸爸到底如何想的？

环绕“绿色高质量生长”的主题，此次集会有三个议题，一是会商当前情势下，企业如何躲避环保风险；二是会商公司产品布局调剂；三是会商建立线上采购与营销体系的可行性。集会的调集人是孟玲，这也是她第一次在公司内部调集这么端庄八百的集会。

“说说你对下一步事情的设法！”孟玲说。

“孟总，古城春仍然属于劳动麋集型企业，而现在野生用度越来越高，企业招工也越来越困难，以是，必必要把一些用人多的工艺环节停止主动化改革。我曾做过一个将来三到五年的技改打算，核心原则是尽量用机器代替野生，然后打通企业各个环节的信息孤岛，实现企业智能设备的互联互通，建立起企业本身的出产信息化办理体系。但这个打算计划报给梁副总后，就没有动静了。梁副总固然没有给我直接答复，但在一次出产会上，他曾说，中国最不缺的就是人。厥后我在渣滓桶里看到了我的计划。”

林嘉树大闹古城春财务以后，孟玲借机在全公司推行“轨制付款”，并要求韩超制定一个“轨制付款”实施细则。

她回到坐位上，拨通了罗海平的号码，说：“你过来一下！”

“孟总，我感觉您不能太急。这个企业迟早是您的，这帮人迟早也会退出古城春的汗青舞台。不说别的，就拼年青，他们也熬不过你。”罗海平笑着说。孟玲为人驯良可亲，罗海平在这个少店主面前也没有多少压力。

两年前，她从欧洲返来，是被父亲孟宪章叫返来交班的。她是孟宪章独一的孩子，从她出世那天起，就一向为这天做着筹办。她生长中的统统活动，读书、上大学、出国留学，乃至结婚，都是环绕着这个核心题目。现在，她学业有成，满脑筋当代庖理思惟和中西合璧的办理理念，满腔的做事创业的热忱。没想到的是，在她回归的两年时候里，在企业内部到处碰鼻，寸步难行。她是董事长独一的女儿，企业将来理所当然的当家人，在这个企业想干点事竟然如此艰巨。她想不通。

“是的！”罗海平说。

“不管有没有效，都要说出来。”孟玲说。

但是，让孟玲没想到的是，她的观点遭到了来自以梁斌为首的出产、采购和发卖体系三个大佬的分歧反对，一场会商会成了她和三位副总裁的狠恶辩论会。

不大一会儿，罗海平就跑上楼来。