第17章 出征大会[第2页/共3页]

顿了顿，杨宇杰俄然变得严厉起来，声音也进步了很多。

最后，杨宇杰用极大的篇幅把启泰公司和天净公司放在一起停止了对比。

集会以后，很多老停业员就火烧火燎地分开公司，奔向各自的市场了。看来，杨宇杰的发言的确给大师很多压力。

双节过后上班的第一天，启泰公司召开了全部发卖职员大会，目标只要一个，给这帮发卖职员泄气打气。

林嘉树听出来了，杨宇杰特别正视天净环保公司，仿佛到处要和天净环保公司较量。他能够容忍被别人超出，但没法容忍被天净环保超出。

杜志邦手里拿着早就拟好的“第四时度发卖政策调剂计划”，一边大声宣读着，一边详细地解释着。

上银山练习之前，他来看过mm，当时在食品公司门口碰到了一个对他充满敌意的帅气小伙。看他看嘉禾的眼神，林嘉树模糊地感到，那家伙应当是喜好嘉禾，错把本身当情敌了。这让林嘉树既感到欢畅，又感到焦炙。嘉禾长大了，该有人追了，但是，甚么样的小伙子才气配得上本身既都雅又仁慈的mm呢？

集会停止了两个多小时，集会的后半部分，杨宇杰特别夸大跑市场的“转头看”战略。他说，都晓得目前国度对环保督察有个“转头看”，那么我要叮咛你们在坐的每一名停业员，也要对那些老客户转头看。因为，在初期的管理过程中，百分之七八十的企业都是能对付就对付，能姑息就姑息，几近统统的环保管理都是为了对付查抄的安排，真正能达标排放的有多少？要我看，三成也不到！现在，大师都晓得环保督察已成为常态，在这个过程中，一旦发明谁有题目，毫不姑息，不整改就让你关门停业。以是，我们那些初期管理完的客户，仍然储藏着庞大的市场潜力。

“公司很尽力，你们每个停业职员是不是也很尽力，只要你们本身内心清楚。是不是感觉挣的钱充足多了，能够躺在事迹上舒舒畅服地睡觉了……公司本年招了一批新的停业职员，意义已经很明白了吧！这帮新来的停业职员，有的是从其他公司挖来的有经历有才气自带营销体系的资深停业职员，有的是重点大学毕业的高本质的大门生。他们将作为新奇的血液充分到我们的步队当中，和你们展开合作。如果谁不思进取，必将会被淘汰……”

“晓得我们的老敌手天净环保前三个季度完成了多少吗？二点五个亿，这是切当的数字，不带任何水分的！照这个趋势，他们年底很能够会超越三点五个亿。而我们呢？畴昔的三个季度，对外公布的数字是两个亿，我们都心知肚明，这个数字是有水分的。即便遵循这个有含水分的数字，我们到年底完成三个亿的目标，仍然困难重重。我没法容忍被天净环保超出，这是我们的热诚！”