第十三章 反思与再度起航[第1页/共3页]

在伊利湖畔的那几天，是约翰来到这个天下上后最轻松镇静的几天。乃至于多年今后，他都还能清楚地回想起当时的景象。春夏之交，暖和的阳光晖映在湖面上，轻风浮动，波光粼粼。湖边的草地和枫树林绿意盎然，阿黛尔坐在小屋前的空位上画着油画，他本身晒着太阳在湖边打盹，身边支着鱼竿。艾拉戴着妈妈的大遮阳帽在草地上跑来跑去，用力地把捡来的小石子扔进湖里，惊走了将近中计的小鱼。

约翰心目中首席信息官的抱负人选，是本身阿谁比他还大6岁的侄子――小科尼利厄斯。小科尼利厄斯是约翰的堂兄，纽约金融家科尼利厄斯三世的儿子，也是家属里的第四个科尼利厄斯。小科尼利厄斯作为家属第五代的老迈，一出世就被寄予厚望。但是大学毕业后，小科尼利厄斯并没有涉足家属买卖，而是进入了媒体圈，现在是纽约几家小驰名誉的经济类报纸和杂志的老板兼主编。信赖以他的才气和手中把握的专家学者资本，胜任这个首席信息官应当不在话下。究竟上，小科尼利厄斯对于兼任这个新职位也非常感兴趣，在电话里很利落地就承诺了约翰的而聘请。

约翰复苏地熟谙到，想要弥补这些缺点，靠他一小我的“聪明才干”是不敷的，他没有这么多时候去停止这些“知识”的堆集，也没有这么多精力去停止详确的谍报汇集事情。以是，他决定在公司内部设立一个像后代至公司智库那样的机构――信息部，来帮他完成这些事情。约翰为了这个新增设的部分，还专门在公司决策层设立了一个全新的岗亭――CIO（ChiefInformationOfficer首席信息官）。当然，在后代CIO是为公司决策层供应信息技术支撑的技术岗亭，而他这个首席信息官更有些近似于军队里参谋长的性子。

不过这个收买打算最大的功臣，倒是人事主管德沃夏克。德沃夏克在这个“假期”里最首要的文娱项目，就是每天开车去各处歇工现场看热烈。这个出身街头的劳工题目专家，在这类混乱的环境中混的那叫一个如鱼得水，很快就与很多工会魁首打成了一片。更令约翰欣喜的是，他现在和本身“R名单”里的首要人物，将来的美国卡车司机工会主席吉米・霍法友情莫逆。两小我不但白平常常一起出没于歇工现场，早晨还会一起去小酒馆喝上几杯。在高度酒和美金的帮忙下，霍法不但主动替德沃夏克招揽了很多赋闲在家的卡车司机，还把一个因为遭到歇工影响急于把公司脱手的本地运输企业老板先容给了他。

约翰当即点头同意了这笔收买，20万美圆如果只换来几十辆卡车，上百名谙练司机或许有些不值，但如果加上成熟的停业渠道和本地干系收集的话，就是别的一回事了。在本地工会魁首的见证下，约翰很快就在公司集会室与对方签订了收买和谈。工会魁首们对于约翰没有辞退任何一名员工感到很对劲，而在集会室的一角，吉米・霍法例对刚才德沃夏克悄悄塞给他的支票面额非常对劲。

在回家歇息的头一周里，约翰常常把本身一小我锁在书房里。除了被担忧他精力状况的阿黛尔强拉着去了几次教堂外，他几近没有出过门。懂事的艾拉固然对爸爸在家也不陪她玩感到不满，但也没有过分哭闹。约翰倒不是因为此次福特打算的失利而自我封闭，毕竟宿世创业时连合股人卷钱跑路都经历过了，此次的波折只能算小儿科。固然新公司的第一单买卖就遭受失利确切挺伤士气，但也没有到伤筋动骨的程度。约翰之以是这么做，是因为他需求好好沉着一下本身有些过热的脑筋，重新评价一下本身的上风和不敷。