第18章 你的人脉价值百万(2)[第2页/共4页]

但是他们两人所见到的庞统是个如何的形象呢？庞统的边幅是“浓眉掀鼻，黑面短髯，描述古怪”，貌甚丑恶；庞统的穿着是“道袍竹冠，皂袍素履”，一副寒酸打扮。见到庞统的这副“尊容”，孙权“心中不喜”，刘备“心中不悦”。看来他们所喜好的是庞统的“江南名流”之名，而不是“描述古怪”之人。

“不需求！”

名流本身不能为企业缔造甚么代价，但是其在公家中的无形影响力倒是企业求之而不得的。以是，要想使产品敏捷为大众所知，翻开消路，最好的体例就是找名流做告白。很多名牌比如阿迪达斯、耐克等，都请过很多体坛健将和着名红星担负其代言人，恰是通过这类名流效应，增加了产品的光环，终究获得了市场的承认。

第一印象效应在经济中有个专门的名词，叫做“首因效应”，也就是指两个素不了解的人，第一次见面时相互留下的印象。最早的时候，美国心机学家洛钦斯于1957年初次采取尝试体例研讨首因效应。洛钦斯设想了四篇分歧的漫笔，别离描述一名名叫杰姆的人：

每天早上她都提早来到办公室，为一天的事情做好前期筹办，对每个进办公室的人，包含下属都主动打号召，并且面带笑容。大师对她的印象开端逐步地窜改，而她则不敢有任何的放松，持续尽力做好本身的事情。终究工夫不负故意人，她逐步和同事“打成一片”，也博得了下属的赏识和必定。

“那么设想助理呢？”

经济学家提示你

俗话说，路遥知马力，日久见民气。我们既要制止凭先入为主的印象批评别人，也应当极力给别人留下杰出的第一印象，以获得无穷收益。一个好的第一印象，就是今后助你胜利的最大本钱！

女大门生并没有放弃，她尽力地去窜改本身的第一印象。不懂的事情和事情，她主意向前辈请教，态度诚心有礼；主动找朋友将本身弄坏的传真机修好，还帮其他同事查抄了计算机；对同期进入企业的同事，她也表示出不耻下问的精力，主意向对方请教。

“不需求！”

爱才如刘备、孙权都不免会犯下以貌取人的弊端，不过幸亏刘备知错就改，挽回了才子的心，但是孙权觉悟得慢了一步，就即是将人才拱手让人了。

“你们需求一个工程师吗？”

首因效应在人们的来往中起着非常奥妙的感化，只要能精确地掌控它，定能给本身的奇迹初创杰出的人际干系氛围。但是，如果不修面貌、大大咧咧，不重视本身的仪态言行的话，就很轻易因不好的“首因效应”给本身带来丧失。

经济最巨大的感化在于为我们供应了市场，让我们相互能够互换有无。在交际场合中，也有如许一个市场，驰名誉便能够做品牌，做一个招风的大树。如果你想做好买卖、做大奇迹，已经有本钱、有技术，那么就需求借名流来充门面，借助名流的影响力来成绩本身的奇迹。

孙权、刘备在见庞统之前，都久闻庞统大名，并都非常情愿与之相见。孙权说：“孤亦闻其名久矣。今既在此，可即请来相见。”刘备传闻“江南名流庞统特来相投”，也特别镇静，“便教请入相见”，足见二人当时的孔殷表情。

既然偶然候会被第一印象利诱，那么我们也要重视制止首因效应让我们妄下批评，错失人才和良机。一小我外在的形象固然在必然程度上表示了他的层次、职位等方面，但是光以表面取人，不免会犯弊端。偶然候，身份显赫的报酬了保持低调而表示的夷易近人，乃至穿戴平平让你一点都看不出来，如果你一不谨慎“狗眼看人低”就会获咎人；偶然候，一些别有用心的人抓住了人们趋炎附势的心机，穿成一副衣冠楚楚的模样，很轻易让人被骗被骗。偶然以貌取人会识错人，如果要想使本身交的朋友上层次，就必须从其他方面动手，而不是光以貌就能看出一小我的为人处世和品格的。