第三十三章[第2页/共2页]

因为这事情段冥获咎了很多人，就连别人通过他父母塞出去的人，他也是毫不手软，公司里不需求那些尸位素餐的人，既然你做不了这些事情那么就分开，能做这些事情的人多了去了，他们的公司向来都不贫乏员工。

段冥看了他一眼，因为是第一次交换，他也不是很体味对方的脾气，看着他如许谨慎翼翼的模样微微好笑，等等……好笑？

和体系安排的尝试一号‘秦陆’走出了课堂，疏忽身后两人哀怨的目光，他淡定的和秦陆会商着要吃甚么，倒是秦陆有些不适应身后的目光，有些不舒畅的加快了脚步。

没错，体系是能够做到让情面感放大的，这也是他对实际中人能够做的影响中此中的一个。

段冥不在乎其别人的设法，但是他不能疏忽生他养他父母的设法，就算他们之间的豪情没法做到那种相互的、深沉的爱，但是段冥倒是尊敬他的父母，如果父母想要一个儿媳的话，那么就算是但愿不是很大，他也是会尽力试一试的。

爱情是如何产生的，答案不一，他们的经历中偶然候细水长流日久生情，但是却没法否定激烈的情感也是产生豪情的此中一种体例。

因为没有豪情，他的亲戚也不是很情愿和他打仗，归正不管如何奉迎他也不会有甚么分外的收成，不管干系密切与否，不管他们是甚么干系，段冥公事公办向来都不秉公这类事情，固然公司内里的员工另有业界的同业都很赏识和佩服，但是他的亲戚和所谓的朋友却并不喜好。

亲戚家的孩子找干系想要进段冥的公司也不是一次两次的了，段冥公司报酬高环境好是大师都晓得的事情，但是相对的门槛高也是众所周知，段冥的公司不要没有事情经历的，固然他是赤手起家，一起拼搏一起打拼的都是没有甚么经历的同窗，但是这并无毛病他想要更好更有经历能够更快把握好事情职责的员工。

秦陆，男，19岁，金融办理专业。

段冥也不是断念眼，既然是亲戚家的孩子，只要不是特别差的他也不会直接拒之门外，但是报酬高环境好的同时，他们也呼应的有着别人做不了的事情，段冥这个老板是个事情狂，他的员工也遍及如此，上行下效，公司的氛围都是主动向上的，以是他们的事情强度非常的高，起码不是那些毫无经历的新人能够对付得了的。