第125章 招聘[第2页/共3页]

“切。”曾德民不屑，道：“我就是因为才气高才考的好大学。明天要还是让我干这个，我就不干了。”

电梯里几小我皱了皱眉，他赔笑道：“对不起，有点急事。”

姓名：贺泉；性别：男；春秋：25岁；学历：浅显二本院校。事情经历……

他看到了陆小川，问道：“你是这里的员工吗？”

但是他此人有点固执，很多时候都不适应大师的潜法则，以是每份事情都干不长。

在路上，曾德民就抱怨道：“甚么破公司，让我干这类事情？这不是那些专科的门生干的吗？”

“管他呢，只要能拿到人为就行。这里的底薪还不错，刚才阿谁宋经理说，只要转正成项目经理月薪就一万起。在我们江城，已经是高薪了！”又一个三十多的男性说道，他长相普通，但神采特别丰富，刚才看宋楠的时候，一向笑容相迎。

陆小川把他们的简介一看，也筹办当一次口试官。他要招的项目经理，不但要有才气，最首要的是要有诚信，能够照实完成公司交给的任务。不然派到红桃科技去，跟着他们一起坑本身那就垮台了。

“不是，这公司新开的，还没员工。”陆小川刚说完，那人就抱怨道：“搞甚么鬼？我还觉得是甚么至公司，本来就是个连员工都没有的小处所，华侈我时候。”

“哎，你们说这公司靠不靠谱啊？我如何感受是个坑啊！”一个比较年青的小伙子说道。

此人名叫颜凯诚，几人中最年父老。传闻才从一家高科技企业离职，离职启事是因为没有生长空间。

陆小川也如同一个招聘者一样，和他们一起。他一是为了体验一下这类招聘经历，第二呢，也是为了暗中考查一下这些人的本质，看看谁才是可用之才。

“啊？发传单？”曾德民当下就有些质疑，“项目经理还要干这类事情吗？”这家伙才从黉舍毕业，就是个愣头青。

“还好吧。”五小我中独一的一个女性说道，“新公司嘛，之前我查了他们公司的停业执照和信息，都是真的。”

宋楠道：“项目经理要等试用期结束才气肯定，公司要运营，总得有员工吧，先去把这份事情做了。”

集会室里，宋楠把公司的环境简朴先容了一遍。说道：“我们公司固然刚建立几天，但潜力不小。我们现在已经在和红桃科技共同开辟项目了，以是急需求招揽一批骨干员工。”

陆小川也跟着搭话，各自谈天。第一天没甚么事，第二天，也就是周末。

“叮咚，16楼，到了。”电梯的提示声响起，贺泉走出电梯，寻觅A区的超时空科技公司。

“有！”陆小川喊道。

一下中午候，宋楠就先让他们填了质料表，随便让他们体味一下公司，相互熟谙。临时没甚么事情分派。

这下，公司里就剩他们这群新来的员工了。老板一走，五小我天然就聊起来了。

他叫曾德民，江城大学本年毕业的高材生。江城大学在大学排名和闻名度上比陆小川的理工大还要高，以是这曾德民另有些对劲，他的学历在五人中最高。

“出去吧。”一个西装革履的男人喊道。他看了看腕表，说道：“很好，现在是1点58分。都没有早退，你们先来集会室。”

可毕业以后才发明，大门生满大街都是，传闻现在有的骗子搞传销，都要一本大学的毕业生。

结局并不是公司老总赞美他的当真卖力，而是他的检测陈述底子没到公司老总手里，直接到了项目卖力人手里。