第87章 意外的编制[第2页/共2页]

这个成果让冯天纵非常不满，柏卫国也有些傻眼。因为在一系列的任射中能看出，特勤大队实在只是个空架子，眼下只要一个还没组件的突击队是实实在在顿时就要组建的，而别的与之共同的部分连影子都没有。

侯德业却晓得，看似简朴的三个前提，会刷掉绝大部分职员。包含他到任后，别人托干系让他照顾的几小我。

很快，计划就被批了下来。但与原计分别歧的是，军区批复的计划中，这支突击队的附属干系，不但仅是陆军学院，而是军区与陆军学院两重带领，而突击队的体例也是以成为团级建制，被定名为军区特勤大队。

在一番衡量后，冯天纵终究还是将这份计划上报到了军区，但贰内心却有了一个决定，他要想体例尽快促进柏卫国出国，与外军的交换。

遵循柏卫国的分步实施的计划，先期先在西北军区全军区提拔约莫二百人停止淘汰型集训。第一批留下五十至八十人组建突击队。然后，以陆军学院为依托，配套谍报支撑、通信支撑、医疗支撑、物质后勤支撑等配套体系。

这是因为，特勤大队现在除了几位主官，别的基层军官的职位都有很多的位置空缺。而这些职位明显也要从插手提拔的人当中去遴选，带领能够不是熟行，但基层军官不能不是熟行不是？

但柏卫国感觉这个告诉太广泛了，他找到了新上任的大队长侯德业，要求追加一份报名职员需求达到的根基前提的标准。他可不想把时候花在鉴别一些较着分歧适要求职员的身上，并且，淘汰人也较着是个获咎人的活。能设立一个门槛，主动过滤掉一部分人的话，不但能减少他的事情量，也可无形中少获咎一些人。

没错，是柏卫国不能出忽略，而不是那些大队长、政委、参谋长之类的。这些人，特别是从司令部里调出来的两个，别的或许不精通，但推辞任务必然是精通的。这点，不但冯天纵想到了，就连柏卫都城想到了。只是情势比人强，他除了接管，临时并没有第二条路可走。