92托马斯的形象设计[第2页/共2页]

“不，我感觉你得再多说一些…比如你的佣金甚么的。”

可一场车祸夺走了他近10年的尽力，以后他自暴自弃过，然后他就想成不了球星，但本身能够参于塑造个球星，以是他挑选了足球经纪人这个行业。

“究竟上我感觉我是你最合适的经纪大家选，细节题目，我说过了，能够找专业人士处理，人脉题目，不过就是几个电话，环球的任何俱乐部我都能够找到决策的人选。究竟上，你现在最缺的是个参谋，帮你策划如何触入球队。给你公道的建议，帮你体味各方面的设法并且精确解读，然后找出处理的体例。”

“要有本性，张扬一些无所谓，要让你的队友起首感觉你们是一类人，他们才轻易接管你。我想你们在华国也是一样，只是表达的体例分歧，而这些，我特长，你做了个很好的挑选…”

讲授之余，托马斯还不忘自我表扬了一番。

“第一个忠告，别把你的队友想的太高超，包含俱乐部事情职员，除了在足球上相对好一些以外，他们就是一个浅显的事情职员。你不能希冀他们了解文明差别，不能希冀他们会了解和尊敬你，给你太多时候会适应和磨合，在足球上证明本身之前，你最好以一个他们简朴的脑筋能了解的形象给他们留下深切印象，会对你的足球有帮忙。”

但这不是余晖存眷的重点，不是他淡薄名利，而是他感觉现在弗赖堡给的40万欧年薪已经够用，就算缴税和社会保险要花去一半多点，靠近20万欧的支出也充足满足余晖的设想，更远远高出他的糊口需求。分开建功，拿到的赛季奖金和人为又有近10万欧，以是这时的他对足球的存眷远远超越了体贴支出。

花了很短时候处理了这个题目后，托马斯顿时进入了角色，给余晖做起了形象策划。

“我踢过球，晓得德国踢球的年青人的设法，也晓得该如何对付锻练，这是你现在最需求的对吧?如果你一开端就获得队友和锻练的好感，对你的适应绝对事半功倍，对吧?好吧，我要说的就是这些，挑选我，还是挑选更老派的经纪人由你来决定。”

至于余晖的足球程度，斯文的目光还是很有信誉的。并且托马斯信赖，华国人并没要求必必要一个金球球员，只要个过得去、靠谱点的浅显球星就充足引爆他们的情感。只要斯文目光不出大错，余晖本身不太作，托马斯感觉本身能够运作胜利。

“我了解你现在的设法，究竟上我也是这么以为的，我们合作的根本就是足球。现在最首要的就是你把潜力发掘和揭示出来，我现在的事情核心也是帮忙你踢好足球，贸易开辟、推行都是今后的事。”

但余晖承认他说的很有事理。

做为一个达斯勒，这个申明远扬的姓氏不但给他了敷裕的糊口，也给了他很大的压力。托马斯-达斯勒见惯了他的兄弟姐妹们不管有多尽力，人们总会说‘噢，姓达斯勒呀，怪不得…’。他不想也落得如许的评价，以是他从小尽力的学习足球，想用赛场上拼来的胜利证明，他不消靠姓氏帮忙也能够很优良。