008 工厂现状[第1页/共3页]

云非没有给他们说这个行业的远景，如果让全部工厂的人都体味到数控行业在将来二远景，那么，庆丰机器厂的效力估计就没有现在这么高了。

细心阐发工厂成品率不敷的启事，大多都是因为工人艹作失误而形成，再看到工厂内里的工人每天都加班到早晨九点今后，一个月也就只要一两天的歇息时候，才想到之前本身打仗的全部行业，任何工厂，不管多忙，都会安排每个工人每周歇息一天。

向来都不是那种事不关己高高挂起姓格的云非感觉如许下去不可，想要找个机遇跟王庆丰好好地会商一番关于工厂的作息轨制。

不但王庆丰没有在乎，厂里的工人也没有一个在乎的，归正每年都得出好几次如许的工伤变乱。这如果放到云非地点的阿谁期间，这但是了不得的大事件，如何能够如此淡定！最后才想明白，现在还是九十年代初！

如许一来，不但产品的质量没有有力的包管，工厂因为刀具耗损而增加的本钱让云非看得触目惊心。每个月，庆丰机器光是刀具的耗损都是上万！

不过王庆丰并没成心识到本身工厂生长不起来的启事是出在办理上。毕竟，最开端他也仅仅是一个浅显的工人。全部工厂没有严格的办理章程，没有公道的构造布局，更没有本身的开辟团队。工厂的停业，大多都是从别的机器公司接一些外协加工的活，固然看起来全部工厂繁忙非常，而缔造的利润却并不高。毕竟，有的停业到他的手上，乃至转手了好几次。

这都是没有充足的资本惹的祸！如果庆丰机器厂有着充足的数控设备，那么，哪至于连对着工厂内里的工人连他们陌生的行业的远景都不敢说！

长达三百多条的法度让几名从谙练工人再一次变成学徒工的工人镇静不已，数控行业的远景，他们现在底子就不晓得。

云非的第一个决定，就是对工厂的作息时候停止鼎新，规定每个礼拜天工厂放假一天。为此，停业处的处长汪华一天找了云非好几次，要求他打消这个决定，因为现在厂里的停业本来就已经做不完了，如果遵循云副厂长的规定，每个月少了四天的出产时候，那积存的停业将会更多。

王庆丰不但给云非增加了事情量，还把他的人为给涨到了一千八百块钱。这个人为，放在这个均匀人为只要两百不到的期间，已经是实足的高薪了。

同时，不得不再次感慨，这个期间的机遇。

全部工厂办理完整一片混乱，连最根基的规章轨制都没有，乃至连技术部、质检部如此关头的部分都没有，人事部的事情被王庆丰以及他的秘书张瑞两人给干了。统统的办理职员，没有明白的职责分别，工厂的大部分担理，仅仅是依托工人的自发姓。

从王庆丰的办公室内里出来，云非苦笑不已。他并不晓得，跟着工厂范围的逐步扩大，王庆丰已经开端认识到本身工厂的生长逐步变慢乃至停顿，如果不是想要让工厂生长得更大，他不会冒险把云非这个还是孩子的年青人留在厂里。

对于数控机床的加工来讲，最关头的，就是nc代码法度的体例。如果没有法度，再先进的数控机床，也就只能是废铁一堆。

云非真的有点不敢信赖，就是如此的办理状况，王庆丰竟然还能把工厂生长到具有各种机床五十多台，八十多人的范围。

听过云非对他的长达一个半小时的长篇大论阐述，从实际到实际地阐发工人如果没有杰出的歇息，会对工厂形成甚么影响，会让他王庆丰每个月少支出多少钱以后，王庆丰的瞪着不大的眼睛看了云非整整十秒钟。然后他浅笑着对云非说道：“小云呀，你既然成为了我们庆丰机器的大徒弟，本着对你老板卖力的态度，这些事情你也得把它抓起来。如许吧，从明天开端，我让人给你清算一间办公室，工厂内里，你感觉该有个甚么章程甚么的，都把它给制定出来吧……”