第四十六章 去TM的元旦[第2页/共3页]

“不能因为熟人而失礼”，清泰还是规矩性的敲了门，耿康抬开端后，才走出来。

实在，没有任何规定，财务职员不能告贷公办，清泰之以是如此，不想涉嫌罢了。再说，今后年底平账更费事，一个不对，本身解释不清，就编了这个来由，将耿康推到前面。

牛董和耿康的统计的职员名单也很快出来了，耿康将手稿交给清泰在一张表上一并统计，牛董通过电话的体例把名单奉告清泰。

清泰很懒，坐着放松的时候，就像没有骨头，以是坐姿是斜的。

除夕节另有一周就到了，任中街头开端挂着红色的驱逐除夕的条幅，行道树、风景树上也开端安插了彩色的霓虹灯，早晨一闪一闪的，感受像灿烂的星星，煞是标致，但因为湿冷，路上的行人裹着厚厚的衣服，老是行色仓促，都惊骇透露在氛围中，透露在光天化日之下。

“我是这么想，定好标准，列好清单，作好记录，加强保密，总经会通过的原则来办。详细操纵我建议由你从东胜贵州公司探听一下，普通环境下这个处所的标准多少合适，然后将各单位需求拜访职员列个清单，贸易口、职能部分调和口由你卖力，更高层次的由牛董卖力，财务卖力对应所触及的职能部分，清单上说明职员姓名、职务、单位，牛董、你、另有我三人具名，总的款项由你从财务借出，然后按照清单别离有我们三人去拜访。清单及总经会决定不能外露，今后想体例开票措置”清泰在其他单位，对如许的事情措置过多次，以是轻车熟路的将本身的观点说出来。

总的拜访职员数据出来，副处级1人，正科级4人，股站级4人，科员8人，企业首要卖力人1人，现场办理员2人。按商讨标准别离五千、三千、两千及一千的标准，总金额3.3W元。清泰草拟了总经会决定，耿康与清泰先签好字后等牛董到了补签。

清泰的作息时候日复一日法人仍然在拷贝着，两点一线，不在上班，就是在去上班的路上，夏天迎着初升的太阳，夏季迎着砭骨的北风。

清泰接下来当着耿康的面，按筹议的成果详细得给牛董事长打电话汇报了除夕节拜访的细节和筹算，牛董事长同意按如许的体例措置，但提出了要求，山竹公司个主管带领也要在拜访名单里，但只是以礼品的体例，不给现金。

清泰取出卷烟递给了耿康，本身点上一支，然后坐到办公桌边的欢迎椅子上，耿康正在打电话，清泰也不急，慢悠悠的斜靠在椅子上抽烟。

遵循商定的流程，三小我各自按本身事情范围筹办拜访职员名单。财务口相对纯真，触及职员少，触及单位单一。清泰把平时打仗的职员用白纸列了个清单，挑选内里首要的用笔划个圆圈圈起来，然后再在电脑上按姓名、单位、职务、标准统计出来。

耿康持续说道：“好，第二个议题。我建议除夕节给职工每人发放福利慰劳金500元，你看如何？”

“早，你看冷得，头发都带霜了，打个车呗！这么远”情太体贴的问候了一句。

“是的，我本来在的一个处所，有50多家煤矿，一家煤矿因为没有普通运营，过节的时候包了个五千的红包给派出所所长，当时就被所长将红包扔了出来，说不要用如许的体例腐蚀他。你猜如何着？过了几天，传出个动静：‘某某煤矿，TM的用五千元打发我，当我是叫花子啊？”最后这家煤矿火攻品硬是批复困难”。

“既然没体例，不得不送。我们会商一下，如何弄，你有啥好的思路？”