015章 不雅习惯[第3页/共3页]

但实际上，付洁感觉很累。

职位被敲定后，还没等在报纸上打雇用告白，公司里的几位经理便争相抢着兼任。因为他们担忧这个岗亭上一旦站住了人，‘自在、民主’的事情环境，将会蒙受前所未有的粉碎。

有了这个设法以后，付洁调集经理们开会会商，关于雇用一名行政骨干，让公司走向正规化的多少决定。

就如许，黄星算是‘名正言顺’地又留了下来。

实在鑫缘公司之前曾经有过一名流事经理，但是这名经理占着茅坑不拉屎，整天在办公室里用电脑开网店，公司的事情几近是罢休不管。这以后很长一段时候，鑫缘公司就一向再没雇用过行政办理职员。

鑫缘公司毕竟是家属式企业，副总经理是本身的亲mm，年青没经历。五分之四的经理都是本身的表兄妹或者同亲同窗，在办理起来非常具有难度。思来想去，付洁想把公司的行政办理部分健全起来，雇用一名有经历的退伍甲士，让公司走上正规化门路。如许的话，本身能够费心很多。