第82章 实至名归！[第2页/共2页]

餐补，住房补助，加班补助全数都有！

谁能想到，一个寂寂知名的招牌专员，有一天会成为成千上万的人喜好的老板？

另有宝妈的福利那叫一个让人对劲！

“开端唱歌了哈。”

很多粉丝鄙人面留言，让自家一人和该企业解约，不解约就取关。

这个奖项一经公布，就获得了大师的支撑！

不过他们目前还没有员工真正具有加班补助，因为公司不答应员工加班，或者说，不倡导员工加班。

“非常幸运，我竟然有一天能够占用周总的事情时候。”

雇用主管说完，特地去找了本身做的PPT，把此中一页给了大师看。

“嘉奖一亿！”

在公布会上和周轻易极其企业员工报歉。

“嘉奖私家直升飞机一架！”

【大大，你们今后招人要不要优先考虑粉丝？】

周轻易底子就没有到现场，龙的传奇公司也没有派代表来。

“我们公司是入职一个月便能够申请转正。”

事情职员看到了商机，直接给雇用主管开了一个新账号！

【大大，你客气了，这是我们应当做的！】

“你们将来几个月能够留意我们的官网，统统雇用信息我们都会发在上面。”

那就是周轻易被评比为当代年青人最喜好的创业老板。

【三层楼，那得招多少人!】

业内有了一个笑话，别的直播间砸钱投钱，涨十万粉和登天一样难。

“我们公司有80%的人是一个月便能够转正的。”

“我们有筹算扩招哈！”

比来另有一件事值得大师存眷。

【大大，你们不筹算扩招了吗？】

起首老板这类角色，就不是用来喜好的。

上面的批评是清一色的：实至名归！

“是的，是入职三个月后的员工才享有的福利。”

从她的PPT内容上看，入职半年的员工，确切有80%的人是一个月就能转正的，剩下的20%在两个月或者三个月的时候转正，临时没有人不能转正的。

【不白费我们支撑你们哈！】

【不说了，我要去写简历去了！】

【太好了！】

“看来你们没表情听歌呢，要不我找雇用主管和你们先容一下，将来能够雇用的岗亭，需求具有哪些前提，感兴趣的能够提早安排口试，入职时候看公司详细进度安排。”