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一进家，张伟的意志开端崩溃，酒精敏捷冲上大脑，内心的愁闷和憋闷开端涌进脑海，整小我进入浑沌含混状况。

高强的眼神变得冷峻，语气停顿了一下，目光从在坐的大家身上渐渐扫视了一圈。

那何英那天对本身说话的又当作何解释？扯谎？

饭后，送走于琴他们，张伟去洗手间，落在了前面，赶上来的时候，闻声何英和高强正边走边说话。

张伟的表情一下子变得很坏，固然脸上毫无神采，埋头做记录。

停业员发言结束后，张伟代表营销部做一个总结发言。

何英明白高强话里的意义，晓得张伟聪明的脑瓜应当能了解高强是在说谁。

高强哈哈一笑：“千里马常有，伯乐却不常有，关头是我发明地好。”

张伟倒在沙发上，醉得一塌胡涂，苦衷重重，却又没法叙说。

高强这话，在张伟听来，等因而此地无银三百两。

于林坐在张伟中间：“张哥，你刚才叫我小家伙，我看你也不大嘛，几岁了？”

看到如许，何英内心略微放松了些。

就餐地点在天一广场内里的一家西餐厅，离公司很近。

张伟：“筹算去干甚么事情？”

听到何英两口儿的对话，张伟内心冰冷，绝望之至。

高强最后的一番话也大大出乎何英的料想，她脸上的神采充满了不测和难堪。

会上，先是听取各停业员发言交换。12名停业职员逐次就本身这段时候的停业展开环境、发明的新题目、下一步筹算停止发言。发言中不乏对张伟的赞美和嘉奖。

张伟晓得何英怕本身的事情被戳穿，不让高总说真相，内心俄然很愁闷，也不想说甚么，只顾吃本身的。

在会后随后停止的会餐中，高总谈笑风生，几次举杯和大师举杯喝酒，大声地嘉奖张伟和几个事迹凸起的职员，夸大地要几个女停业员把杯中酒干掉，营建出调和和谐的大师庭氛围。

于林嘴巴一撅：“不奉告我我也晓得哦，你女朋友在以外资企业，是不是？嘿嘿，我听姐姐说过了。”

于林脑袋一歪：“小我隐私，不奉告你。你女朋友呢，在那里？”

从高强的语气里，张伟感受他仍一如既往地对本身充满正视和赏识，看来明天的事情要么他不晓得，要么他也和本身持一样的观点，先做人，再做事。

何英担忧张伟接受不住打击，是以用饭的时候一向偷偷打量张伟。

这是张伟第一次在这类会上发言。张伟起首对这段时候以来营销部的事情停止回顾，对各停业员的事情一一停止点评，点评的时候都是以表扬为主。然后，对事情中存在的几个题目停止了深切分解，首要有构造规律性不强、事情主动性和矫捷性不高，，学习的氛围不浓等。然后张伟提出，营销部此后首要在以下几个方面下工夫：一是加强构造规律性，加强仆人翁任务感和敬业心，让大师充分熟谙到个人和小我、团体和部分的干系，没有个人的大生长，就没有小我的丰富支出。二是加强学习，主如果连络实际、实战停止学习，行成按期学习轨制，进步停业员的营销实际和实际程度。三是严格考核。严格履行并完美营销考核办理轨制，让大师大家身上有担子，随时都有危急感，压力和动力并存，同时定时兑现奖惩，奖优罚劣，优胜劣汰。

这些停业员对张伟的赞美是发自内心的。因为张伟在办理上体例恰当，身材力行，循循善诱，充分谅解照顾停业员的小我特性和实际环境。另有首要的一点，张伟从不与停业员抢停业，包含找到停业部来，张伟接到的停业，也都安排呼应的停业员去受理。张伟这一点，极大建立起了本身的威望。