66.第66章 股权收购（1）[第2页/共3页]

如许想着，俄然就重新找回了方才主政咨询公司时的那股子冲劲。因而，清风放动手头的事情，开端编写一份对外投资并购的可行性阐发陈述。

“那不就变成国有企业了吗？你晓得，我们国有企业在办理上是非常严格的，特别在人事、财务、分红、审计等方面。这跟给国有企业打工也差不到那里去呀。”清风不是很附和这个计划。

清风当真地想了想这类能够性。本身公司的停业大多在本地的产业区、经济区，普通在这类地区，最早完工扶植的是水运交通工程，这个扶植期大抵味持续5-8年，然后就是大量的配套市政、门路、管网、产业修建、民工修建等等，这个扶植期却有能够长达10-20年。如果两家公司归并，倒是能够完整地构成专业互补的全财产链条，对两家公司来讲，无疑都是功德。

“大抵多少钱？”清风问道。

“我们老总客岁把宁夏的房地产项目搞完后，百口人都移民到美国去了。他打算只保存设想院，别的的公司，包含咨询公司，本年全数让渡掉。”清风晓得阿谁移民老总的事情，之前仿佛一起吃过饭。

他开端考虑本身的退路。三年以后，当他不得不离任时，本身将何去何从?下海？这个题目清风考虑过，但感觉机会并不成熟，并且本身对于真正有一天走上社会，也还没有充足的心机筹办。通过部时每年一次的干部测验进入更高一级的官僚体系？这个挑选对于清风来讲，理性上是公道的，但在豪情上又是非常架空的，他不喜好当官，他喜好的是做奇迹的平台，不是官位。

“你晓得，我是一个打工仔，没有堆集下甚么钱。但是我又很想买下这个公司，以是，找你来筹议。你看，你有没有兴趣，我们一起买下它？以你的经历、人脉，加上我的经历和人脉，做大做强不是一件难事。”

下课就下课，清风偶然候率性地想，这是本身的最后一个任期了。遵循规定，一名干部最多只能聘请两次同一部分的总经理，不管他清风干得好与坏，三年以后，下课是必定的了。如果有好的机遇或者背景，另有但愿向副院长一职打击一下，但是就目前的景象来看，清风几近没有任何上位副院长的机遇。

吴总走后，清风开端当真揣摩起来。如果这项合作能够顺利推动，越洋和滨港公司两家的归并停业有能够会在将来几年中实现翻倍，也就是说，有能够在将来三年中实现一个亿条约额。这个目标对清风来讲，是非常有引诱力的，如果能做到一个亿，对于本身的职业生涯来讲，将是一个传奇性的高度。

且不说院里另有二三十个正处级后备干部，仅钱院长那一关，就是一座不成超越的大山。除非换院长，他清风或许另有一线朝气，而院长又如何能够是等闲就换得掉的？

“我感觉这是一个机遇。这个咨询公司目前有三个甲级的资质，建立了有十五年了，也堆集了一些事迹和市场，有百十号人，我感觉是一个质地不错的咨询公司，故意想把它买下来。”吴总当真地说。

“要不我不参与，但我试着鞭策一下，看能不能促进你小我和我们公司的合作？你持股25%，由我们公司持股75%?”清风问道。

把本身的前程建立在另一小我得志的身上，这本身就不是清风的行事气势。不管甚么时候，他信赖运气只能把握在本身的手里，本身不能把握的运气，他不信赖，也没有兴趣。