第五十九章 闹剧[第1页/共3页]

叶一凡没想到这些人这么沉不住气，本身刚从总公司内里被赶出去他们就已经开端架空本身了。坦白说从公司的轨制上来讲叶一凡的确不该该呈现在总公司的集会室内里，因为他现在挂着的是光辉个人子公司的停业部总监。但是这个究竟在是个说大不大说小不小的事情。

只见对方一拍桌子说：“如何的，你小子想要跟我尝尝对吧。好啊，来来来，让我尝尝你到底能不能挨得了我一拳！”说着就要畴昔打刘昊。固然刘昊在大学的时候也常常为了女孩子争风妒忌脱手打斗，但是现在对方但是专业的保安。并且从身材上风上看刘浩较着要亏损一下。

“我也分歧意，我感觉叶总监的这个打算的确就是无稽之谈。我很思疑叶总监的用心。叶总监你到底是为了公司好还是为了腾达考虑的？我们公司但是已经把医药范畴的子公司筹建好了，叶总监不会是想让腾达公司到时候入住我们的子公司吧。”说话的人是客服部的总监，公司内里的统统人都晓得她和刘康有着说不清道不明的干系。

叶一凡当然不会怕这些保安，本身但是杀手当中的精英，对方和本身差着可不是一两个层次。他用眼角的余光看了一下黄馨雅，发明黄馨雅正筹办拍桌子。叶一凡趁着黄馨雅拍桌子的这个档口快速的冲上前去抱住了保安部的人说：“老李，这么冲动干甚么，大师都是一个公司的，别闹的这么不镇静。”就在叶一凡和对方打仗的一刹时，叶一凡的左手从一个很埋没的角度点在了姓李的麻穴上。

“好吧，举腕表决吧。同意叶总监出去的举手！”黄馨雅面色上带着肝火地说。

很快成果就出来了，保安部、客服部、人力资本部的三位部长同意把叶一凡送出集会室，剩下的五位部长分歧意叶一凡出去。

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“我也分歧意，我感觉叶总监的这个打算的确就是个笑话。如果和腾达合作的话，人事任命方面应当如何措置？两边的人事任命应当由谁来卖力？两家公司的职员在一起事情必定会导致这家公司的人事办理上呈现混乱。”人事部的总监也反对道。

保安部的总监是保安公司内里派过来的人，因为保安部的保安都是保安公司的，以是用他们公司的人办理他们会比较有效力一点。平时高层集会的时候让对方在这个处所旁听一下倒是没有甚么题目，毕竟再如何说他也算是公司内里的高层。但是平时大师有甚么事情也不会去扣问他的定见。明天他站起来指责叶一凡确切是出乎统统人的料想。

“哼哼，终究忍不住了吧！用力折腾吧，我看看到最后能折腾出来多少的人！”叶一凡心中嘲笑，他现在还就是怕没有人折腾。此次之以是要把事情闹得这么大，就是为了能把董事会暗中培植的气力脸给拔出，如果没有人折腾那才是真的悲催呢！

第一，叶一凡是方才被任命为子公司的停业部总监，而现在的子公司还没有运转起来，以是叶一凡底子就还没有去任职。其二，叶一凡当时被发配到子公司的时候黄馨雅就说了，总公司的停业部总监临时空缺。也就是说现在总公司内里底子就没有停业部总监，如果不让叶一凡来开会的话停业部方面就只能缺席此次集会。第三，人家叶一凡和黄馨雅的干系全部公司都看得出来，以是对于这类算不上事情的事情普通环境之下大师都睁一只眼闭一只眼就好了。

保安部的人本来就是些粗人，他们在勾心斗角耍嘴皮子上如何能够比得过像刘昊这类读书人，对他们来讲统统的题目他们喜好用最直接的体例处理，而最直接的体例不过就是动拳头。