第7章 工作是一段有理想的旅行[第2页/共2页]

从马云的言语中能够看出，马云一向都是一个非常悲观、非常欢愉的人，他始终用悲观的心态来面对事情和糊口，并尽力把这类心态灌输给身边的人。

马云以为：“起首，一个带领者要将欢愉揭示出来：欢愉不是感念，感念永久不是企业的核心合作力。任何一个创业者，永久要把本身的笑容暴露来，如果你的脸看起来很痛苦，那就不成能给别人带来欢愉，以是欢愉需求揭示出来的。

马云：没有笑容的公司实在是很痛苦的公司，只要做到让员工尽力干活、欢愉事情的公司才是一家好公司。因为只要让员工感遭到事情的兴趣，他们才气更好地办事主顾。而客户们那些鼓励的言语，又会让他们像疯子一样去事情，这也会使我们的网站获得不竭地生长。

高兴地事情，是高效事迹的根本。马云不但愿本身的员工带着不欢愉乃至痛恨的表情来事情，他以为，对身上所负担的事情，大师要怀着戴德的心态去做，要感受本身的欢愉，享用事情的欢愉，享用与同事相处的欢愉。不然的话，人会变得苦闷低沉，贫乏豪情。阿里巴巴的员工，凡是本身申请来到这家公司的，凡是都是本身感觉对社会有进献、能够享用事情的兴趣才决定留下来的。马云以为，只要员工感到欢愉，企业才气获得好的生长。

“我一向是个诙谐悲观的人，也非常长于制造氛围来逗员工高兴。在阿里巴巴与雅虎中国的杭州联欢晚会上，我就把本身打扮成维吾尔族女人。戴着面纱，穿戴民族服饰，跳起了新疆舞。这让雅虎的员工感遭到了在阿里巴巴事情的欢愉。别的，我还鼓励员工生长各种兴趣爱好。阿里巴巴员工自发构造了各种兴趣小组，活动用度全由公司承担。”

马云还说：“没有笑容的公司实在是很痛苦的公司，只要做到让员工尽力干活、欢愉事情的公司才是一家好公司。因为只要让员工感遭到事情的兴趣，他们才气更好地办事主顾。我以为：员工第一，主顾第二。没有员工，就没有我们阿里巴巴这个网站。也只要他们高兴了，我们的主顾才会高兴。而客户们那些鼓励的言语，又会让他们像疯子一样去事情，这也会使我们的网站获得不竭地生长。”

马云还说，比及儿子18岁的时候，会给他三个建议：

第二，永久用悲观的心态看天下。这个天下一天比一天好。大师说现在是‘两难’，都有难的，明天很难，但我们还活着。我们另有机遇，我们还年青，都有机遇。