第五章[第2页/共8页]

这类景象在中小黉舍园里是很丢脸到的。事情在银行如何就那么有钱呢？加林进银行时候不长，地点部分又是“净水衙门”，对支出的窜改感受还不是特别较着。至于行业内部的潜法则和灰色地带，他偶有耳闻，但没有本色性地打仗或者碰到过。

办事就是行政后勤办事。首要包含四项内容：烟酒茶等欢迎用品的办理、车辆的安排和调剂、煤气供应证的办理和发放、福利物质的构造及采购。

王加林向住房分派带领小组陈述环境，找支行带领评理，乃至聘请他们去家里实地考查，好不轻易才使本身进入有资格分房职员的大名单。不过，对于他提出的“选调干部恰当加分”的建议，行带领和住房分派带领小组没有予以采取。来由是，这类环境的覆盖面太窄，只要少数几小我能够享用。幸亏他有“副股级干部”的头衔，工龄相对较长，又是独生后代，综合得分进入前二十名，终究分派到了顶楼的一套两居室。

现在王加林俄然提出要赵国栋具名，姚丽琴就显得比较踌躇，不肯意登记。

过后，方红梅骂他装狷介、假端庄，余丰新提出用支行的钱给他们装窗帘，必定是想借机把本身家里的窗帘也一起装了。王加林回绝以后，余丰新也没有机遇搭这趟顺风车，搞得大师内心都不痛快。

前车之鉴。王加林接办办理烟酒茶以后，对欢迎用品的采办入库和支付利用实施严格的登记轨制，每一次发放，领用人都必须具名。唯有行长赵国栋例外，他领用东西，普通由办公室登记，也没找他具名，只是备注一下。

“铁个屁！钢都能熔化，铁就没有被锈蚀的时候？只要你那么天真。吃不到葡萄，还说葡萄是酸的。”方红梅反唇相讥，对于王加林的解释底子就不屑一顾，“一个很实际的例子，我们搬场时，甚么都得本身脱手、本身掏钱，搬场后根基上没人上门恭贺。再看看几位行长和罗新初，搬场也好，去武汉买家具也好，去孝感买家电也好，哪家不是企业派车派人、厂长经理轮番上门？谁晓得那些家具家电是他们本身买的还是企业送的？你又说得清楚他们收了别人多少礼金？”

但是――这里是能够加侧重号的――但是，支行办公室“一把手”王加林同道在宣布主任合作时，却明白办文和办会由他分担，而把行政后勤一摊子全数交给了余丰新。他会不会是脑筋里进水了？或者是脑袋瓜子让驴踢了？让我们来看看，这个脑瘫“二百五”王加林主动放弃的，究竟是些甚么样的权力。

不过，无原则地从命偶然一样会惹出费事。因为余丰新对每一名行带领提出的要求都想方设法去满足，尽量做到有求必应，可行带领的需求又是有差别的，有的需求多，有的需求少，以是，终究享遭到的报酬就不尽不异。成果，所得比较少的带领内心就不舒畅。客岁年关决算时，孙建伟和李金林两位副行长对办公室的欢迎用品办理提出了质疑，以为烟和酒的利用量太大，办理比较混乱。他们还在非公收场合举例说，钱仲元家每次来了客人，余丰新都把公家的烟酒往他家里送，连打麻将抽的都是公家的烟。

听到这里，王加林无言以对，内心却堵得慌。妈的个巴子！一对狗男女！孝北县支行就会断送在这些人手里。他在内心里畅快淋漓地痛骂着。加林主任体味姚丽琴的为人，也晓得她与赵国栋的不平常干系，以是感受无可何如。事情只能如许不了了之。