第20章：设想[第2页/共2页]

将首要的几个环节浏览以后，杨通逸说，“高姐，没题目。这是资金副本，我们可具名了吧。”

一是资金不敷，限定了公司的生长；二是人力不敷，部分之间停业交叉，一小我要卖力多方面的事件，天然没有充足的精力来寻求生长。

“我信赖你有才气、能够很好完成这事情。”高莉浅笑着应了，扫一眼其别人，持续说，“滕莹莹卖力客服部，这一块停业你熟谙，同时帮手杨副总组建工程部的事情。龙欢卖力停业部，这是你最熟谙的一块，同时，也是公司生长最核心的重点，担子不轻。

现在，引进资金后，扩大人力完美公司部分布局，各部分之间合作的同时重视合作，使得全部公司构成一个有机的团体。

王玲芝、滕莹莹、宋浩明和龙欢都在公司，看着高莉跟杨通逸之间慎重礼节，也认识到此后杨通逸在高宜惠家居里职位完整分歧了，几小我都不说话，内心也是庞大。特别是王玲芝和龙欢，两人一向对杨通逸最架空也最看不起。

“你先看看和谈吧。”高莉说，滕莹莹便给杨通逸端一杯茶过来。杨通逸说，“感谢。”

“明天开端，公司进入新的局面，大师也都晓得了。不过，还是要反复说透。我先说人事安排：第一，引进本钱后的高宜惠家居总责由王玲芝来担负，总经理；杨通逸作为公司第二大股东全权代表，担负副总经理，参与公司的办理，包含公司生长方向的建议、肯定等，也包含公司的人事题目、停业商谈等停止方向层次的指导、干预和反对权。”

最后一点，公司扩大之初，起码在半年内，每周要开见面会、小结事情会，每月要对各部分的事情停止汇总、评价、定等，奖优罚劣，这些事情跟部分卖力人支出挂钩、与全部部分职员薪水挂钩。详细如何操纵，请财务部做出细则。”

明天，公司会扩大弥补几个部分，之前的白叟天然会卖力一个部分，然后招收人手运作起来。新增加的部分有设想部：招设想师，卖力谈计划和做设想；工程部：卖力施工；采购和供应部：卖力质料的采购和库房收支办理。之前的三个部分不撤消，只是对部分卖力事件有所剥离和梳理，不至于交叉、乱成一团。

公司之前只要三个部分：财会部、停业部、客服部。并且合作不明，做事主如果看事情做，见子打子。各部分的事情打算、生长，即便有也不是完美的体系。

过一会，她看一圈，见大师都点头表示，又说，“上面，我们请杨副总谈谈本年的假想……”