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《一路危情:攀上女领导》 1/1
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第181章 毕恭毕敬[第3页/共3页]

“呵呵……啸天,客气了,有你这个大笔杆子把关,还需求我这个大老粗核阅吗?我但是不敢当啊!”龚局长笑着谦让,还是接过了稿子,边说:“江主任,你这稿子写的这么快?神速!”

龚局长又看了一眼刘飞,就不再说甚么,接着就叮咛开端喝酒。

“好,那我就给各位带领简朴汇报一下我的写作根基思路,”我说:“对于本国智力引进事情,我之前也没有打仗过,明天,听了龚局长的说话以后,才对这项事情有了开端的熟谙,明天,龚局长讲的固然是比较遍及,但是主题还是很凝集的,形散神聚,并且,龚局长的新奇观点和创新生长的思路给了我很大的开导和教诲,返来后,我当真体味和总结了龚局长的发言,清算了一下,大抵有这么几点……”

“采访完我返来办公室接着就写了,来之前,刚写完,写的不好,您多提定见!”我忙说。

我深呼吸一口气,看了看马书记,马书记正用赞美的目光看着我,冲我浅笑。

龚局长笑了,又看了刘飞一眼,然后举起酒杯,看着马书记:“来,各位,敬马书记一行,感激马书记对我们事情的支撑!”

我一鼓作气讲下去:“创新二项机制,一是创新引智事情机制。一方面办事好企业这个引智主体,及时为企业供应引智信息,帮忙企业处理引智困难;另一方面,办事好引进的外洋人才。二是创新人才支出分派机制。必须尽快鼎新现有的人才支出分派轨制,大胆鉴戒创新,推动按智分派的过程。按智分派就是通过市场化机制,将智力品德化物化科学量化法律化为实实在在的股本或本钱。鼓励外洋人才以技术办理知识产权等要素入股分红,推行运营办理者持股运营轨制,要尽力实现一流人才一流酬谢……”

“是的,老龚说得对,我提拔用人,德是第一名的,品格不好,再有能,我也不消!”马书记点点头:“这小刘和小江,是我亲身看中的人,我还是信赖我的目光的!”

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