第47章 伊浅秋的另一面[第4页/共4页]

这条不敷，老吉就一向晋升不了高职。是伊浅秋替他想体例，持续出了两本书，并跑省里要来高职目标，这才将老吉胡想了多年的高职处理掉。

杨眺气乎乎地坐那边，嘴鼓得老高。固然对伊浅秋有十二个不满，但又不敢发作出来。

老吉更蔫。

伊浅秋将杨眺叫来，叮咛一番，几天后杨眺拿出一个博物馆职工上放工打卡轨制。楼口花几千块钱装了一个打卡机，馆里事情职员，每天早上八点二十五分之前，必须打卡。中午不成早退，十二点整要打一次卡。下午一样。

很多时候，老吉会如许问本身。问来问去，就问出一个结论，让内行带领熟行，是权力玩得最聪明最聪明也最无法的一个游戏。

第二天她让杨眺告诉两名洁净工，让她们去社区插手学习。恰好社区办了一个班，结合培训各单位的“40”“50”职员。梅雪丽和另一个镇静地去了，因为伊浅秋承诺，她们去学习，馆里还要给她们发点补助。如果学习成绩优良，就嘉奖她们。

大师很快聚齐在集会室，老吉那帮人觉得又要整他们了，个个摩拳擦掌，想在会上对伊浅秋来个狠恶反击。说啥话他们都想好了，他们是国度公职职员，是专业人才，馆长整天不抓停业，尽搞一些歪门正道整人，如许下去博物馆就不叫博物馆，而要改叫洁净工培训馆了。

他们最大的题目出在那里？自在涣散，不平管束，不守规律。

伊浅秋也是偶然中从洁净工梅雪丽嘴里听到的。

成果第二天，老吉还在办公室，杨眺请他来了，说明天是第一天，伊馆长一小我卖力两个厕所，已经将厕所清理完了，要吉副馆长带几小我去验收。

杨眺接管不了了，没想到伊浅秋会拿她当靶子。内心道，好啊，伊浅秋，我对你忠心耿耿，明着是你的办公室主任，实际上就是你养的一条狗。你让咬东我不敢咬西，你让整老吉我不敢整老王，临到头来，你整不过他们，反过来整我。

终究有一天，伊浅秋发明了一件事。