第二百二十三节 新目标，炸弹奖[第1页/共3页]

但在这个时候，秦朗却堕入深思。邓肯的建议给了他一些提示，总之，只要能够证明他和伊丽莎白在化学研讨范畴获得了严峻的成绩，支流社会将不得不放下本身的成见，而公司的雇用事情就会变得顺利了……

肯点点头。

“但你获得了很多服从，”邓肯夸大到，“特别在化学范畴，伊丽莎白几近相称于你的门生，她的统统研讨都是在你的指导下停止的。”

踌躇了一下，秦朗点点头。“是的。”

首要题目在于结合碳化物公司，它需求地是化学和化学工程专业的、最起码具有学士学位的大学毕业生――初级地专业技术职员，但事情很困难。

瞧，这是多么夸姣的远景。只要学士学位一向是秦朗感到遗憾的事情，连柏林大学的学士学位都没有拿到的伊丽莎白更是从没想过本身有一天能够成为大学传授……远景真是美好的令人沉醉。

“因为这是为你的公司雇用雇员。”

并且这类论点已经上升到人种优胜论的程度……不，它一开端便建立在人种优胜论的根本上：白人以为有色人种不能在科学研讨上获得成绩是因为人种分歧形成的先本性智力低下，固然它很荒诞，并且非论畴昔还是将来都有无数例子证明它的荒诞性，但起码现在白人还是如许以为。

承认一个女人在专业题目上比本身更加在行无疑是比接管她批示还要光荣的事情。

“如果我们能够用半个小时压服一个对伊丽莎白持有思疑态度的招聘，恐怕我们就需求用一个小时才气压服一个对我持有思疑态度的家伙。”他说。

结合制碱法和分解工艺的进度需求提早了。

题目在于这类人的数量。在加利福尼亚。化学专业人才是非常罕见的生物，并且首要堆积在两个处所：大学，以及伊丽莎白的化学尝试室，是以这就牵涉出第二个题目：是否应当从尝试室里抽调部分职员进入结合碳化物公司，或干脆将它并入新公司。

由芝加哥财团和克利夫兰财团别离保举的那部分初级职员正在前去圣迭戈的途中，但剩下的那部分，只要上帝才晓得他们在甚么处所。

邓肯略微感到一些惊奇。“你不是说……”

因而，集会结束今后，大师立即开端动手停止本身预定要做的事情：瑞切尔清算行李前去广州湾看望她的小易水，同时完成几项首要事情，而奥康纳则忙着清理办公室，筹办搬进他的新事情地点，因为那座小型五角大楼很快就要完工了。

当然，秦朗很情愿狠狠的给种族主义一些清脆的耳光――究竟上他一向在打他们的耳光，但现在的要任务并不是经验种族主义分子而是找到充足数量的化学技术职员，由他代替伊丽莎白只会让雇用事情变得更加困难。

“只是我俄然想到，你的主张实在是个好主张。”

没有人情愿接管一个女人批示，并且极其首要的是，她很能够底子不晓得甚么是化学――这不是究竟。但他们甘愿这么以为。

邓肯看起来如有所思。“这类固执建立在对女性的轻视上，很难被绕开，

“我们必须想个别例处理这个题目，秦。不能老是如许下去，时候都被那些混蛋华侈完了！”

秦朗了解他们的设法，不过这并不代表他能够接管他们地行动，因为这意味着他必须华侈更多的时候和精力劝说他们――但在他忍耐不住之前，邓肯先受不了了。

他以为本身只能持续华侈时候和精力，用半个小时压服一个招聘，或使他的态度摆荡。

答案很明白：“不可。”

当然，这对他和伊丽莎白的小我好处一样是非常较着的。遵循普通环境，他们将会被某所大学乃至某几所授予博士头衔，但如果运气充足好，他们一不谨慎获得了瑞典人颁的炸弹奖，那么他们就不再只是博士，而是大学里的客座传授了，或许另有能够进入国度科学院。