第22章 强硬手腕[第1页/共2页]

而就是如许一个立了大功之人，齐凯倒是冷酷地要将他拒之门外，还无情地夺走了本属于他的那份提成，这让秋若雨安静大要下的内心气愤到了一个相称的可骇的程度，与小我的私心邪念无关，纯粹站在一个总裁的高度，公允公道的办事原则。

吴可欣在总裁办公室待了小半个小时，等她分开后，秋若雨叮咛秘书将齐凯叫来。

对此，齐凯倒是没有否定：“我看了人事部王经理递上来的经历表，这个叶宁不管是学历还是资格，都不太合适公司的任命标准，哪怕是做个保安，也太年青了，又没有从戎退役的经历，以是，我给否了。”

“秋总，我能有甚么别的目标，你说这么说，未免过分了吧。”齐凯闻言猛地沉下了脸，他好歹是公司的二号人物，岂容别人枉加攻讦指责，哪怕是秋若雨：“叶宁只是高中学历，毕业后有七年的空缺期，我听人事部王经理说过，他在口试时的解释是，这七年他在周游天下，呵呵，能够是我老了跟不上年青人的思惟，但就看来，这美满是一种自我放纵，没有一丁点年青人该有的人生寻求与目标，我不感觉华远需求如许的职员，至于明天他跟着吴经理去鑫迪文娱讨回了尾款，那不过是一种偶尔，莫非就因为他一时撞上了好运，公司就要破格任命他？华远可不是收留所。”

齐凯作为公司的履行副总裁，比其他两位副总裁的权限大很多，即便人事部不属于他直接分担，却也有插手的建议权，否定一个小小的保安任命，底子就是件微不敷道的事儿，这一点，哪怕秋若雨也不好指责甚么。

齐凯心安理得地一点头：“公司没有任命他，他不是公司的正式职员，当然没有资格享用公司的统统嘉奖办法。”

“齐副总，明天有一个叫“叶宁”的口试者，通过了人事部和保安部的口试，可明天来报导的时候，倒是被人事部回绝任命，这件事，你晓得吗？”待齐凯在本身的办公桌前入坐以后，秋若雨并没有拐弯抹角，淡淡隧道。

不过，认输不代表要通盘皆输，齐凯还是甩了谨慎眼，留了个尾巴：“不过，就我所知，明天叶宁通过的是内勤保安的口试，不能因为他临时充当了一回外勤保安，就稀里胡涂地变动职务，当然，机遇不是不能给，但他必须和其他外勤保安一样，通过该有的考核。”

憋了好半晌，齐凯毕竟是挑选了投降认输，能屈能伸，抬得开端也低得下头，这本就是高管职员必备的根基本质，勾践灭吴靠得卧薪尝胆，忍辱负重，刘备的天子位是哭出来的，过程不首要，首要的是最后的成果...

可即便心知肚明，她却不可否了齐凯的发起，一来后者到底是公司高管，既已作出让步，不宜逼得太紧，那样只会激化冲突，二来外勤保安的事情性子比较特别，直接干系到中层以上办理者外出时的人生安然，她本人也主张严格遴选。

“齐副总，明天停业部吴经理是和叶宁火伴去的鑫迪文娱，这本来是一笔拖了三年的死账，你不是不晓得讨回这笔尾款对目前的公司而言有多么首要，乃至毫不夸大的说，是以得以破格汲引都并不过分，可你却因为叶宁资格浅，学历低为由回绝任命他，还把属于他的那部分提成作为了保安部，停业部的本月度分外奖金，我想问问你，到底是考虑不周呢，还是有甚么别的目标？”

秋若雨当然明白齐凯的心机，如果终究叶宁没能通过考核，那他只能算是一个内幕保安，遵循公司规定，临时变更性子，产生提成奖金将会由保安经理方澜作分派，以方澜的本性，天然不会剥削部属，如许一来，之前公布的保安部全部外勤月尾奖金发放没法兑现的压力，也就落到了方澜的肩上。