第二百一十七章 叶开与王副总的恩怨（二）[第1页/共3页]

叶开插嘴道：“以王副总的观点，行政部该如何措置这件事？”

叶开微微一笑，道：“王副总，李徒弟按着交通法则驾驶，我当然管不了。并且我以为，李徒弟这类行动值得表扬。我不以为王副总的话，大过交通法规。”

王绍峰原觉得叶开不会在跟他辩论，可没想到叶开却道：“王副总，我想你是曲解了，行政部卖力考勤事情的是助理刘佳。而梁主管只是按着刘助理供应的考勤记录，制作“员工告假明细表”，并报予财务部。

别的部分经理都坐在一旁看热烈，谁也不说话。

此次集会以后，事情措置成果出来了，叶开扣除当月奖金，并耽误行政部经理职务考核期一个月。而助理刘佳则成了主管刘佳。

叶高兴里嘲笑，这但是刘佳主动提出售力考勤的。刘佳啊！刘佳，你的恋人踩你，可不关我的事。

这是一次经验，但愿她不要将不满情感带到事情中。也但愿行政部在此后的事情中再当真、再卖力一些。不要再犯一样的弊端。”

王绍峰本觉得前三个题目就能将叶开拿下，可谁想到叶开竟然早有筹办。但是，他偶尔听到的小事，却打击了叶开，他不能放过此次机遇，也只能小题大做了。

也就是说，将员工的带薪休假，错记成事假的人是刘佳刘助理。”

叶高兴想，既然获咎了，就获咎到底吧，谁让你没事谋事。想让你的小蜜上位，可惜你踩错了人。 可贰内心却在暗骂，妈的，你一个年薪近百万的人，还操纵公车办私事，你还真美意义。

此次叶开没有与王绍峰辩论，而是一再承认弊端。

叶开说到这，内心非常对劲，因为请厨师做员工餐的设法，是他向徐枫提出来的。因为餐厅厨师中午时，不必然都上灶，那么余暇的厨师便能够帮着员工餐做一些主菜，如许一来，员工餐的饭菜质量天然好了起来。

王绍峰固然是常务副总，但他直接办理的部分包含，前厅部、客房部、发卖部。至于行政部的详细事情安排，却没法直接插手。

我以为详细卖力此事的主管应当赐与升级处罚，而主管经理也应当赐与惩罚，并耽误经理职务考核期。”

最后徐枫点头，就按王副总的定见办，别的按着规章轨制办。至于王绍峰安排人，和公车私用的事，徐枫没有表态。

王绍峰的设法是，拿下梁爽，行政部就没人帮叶开。而叶开耽误了行政部经理的考核期，转正的机遇就会变小。再让刘佳捣拆台，本身再找机遇抓住对方的错处，那么他的经理位置也就别想做了。

至于王副总说的不从命下级号令，耍性子的司机，应当是驾驶“考斯特观光车”的李徒弟吧，这一点我管不了。”

见叶开终究没话说了，王绍峰的嘴里便说出一堆大事理，最后所表达的意义就是，犯弊端的人不杀不敷以布衣愤。

而王绍峰却来了精力，道：“叶经理，司机是行政部的司机，你如何管不了？莫非叶经理管不了本身部分的人？还是说司机不平叶经理的管束？”

叶开看了一眼王绍峰，见他本来还算斯文的脸有些扭曲，微微一笑，持续道：“至于王副总最后一点定见，我接管，的确是行政部事情上的失误，我会严厉措置。”

“国有国法家有家规，旅店有旅店的规章轨制。既然行政部就是旅店规章轨制的详细制定部分，那么更应当少犯弊端，不犯弊端。如果犯了弊端，就属于知错出错，必须从严从重措置，以儆效尤。”王绍峰一脸正气，严厉的说道。他怎会错过这个打击叶开的机遇。