第17章 评分的形式主义[第1页/共2页]

新燃与哥哥情意相通。见新地在看王风，就晓得哥哥又在开端物色人才了。真是敬业的哥哥啊。幸亏本身是女流之辈，不消这么操心，只要高兴地来玩就行了。

“现在公布成绩。张大宝，50分。赢水，50分。新地，50分。……”

台下考生一片苍茫，如何都是50分？

若华沉默了。如果机器能评分，还要考官干吗？如许的评分标准，每人得分都一样，另有甚么意义？没有主观评定，如何能选出真正的人才？明显是不想承担任务，恰好就能扯起三公的大旗，真是可爱！当然，这些话只能想想，是千万不能说出来的。人在体制下，不得不低头。

“主考教员，请过目。”年青考官笑着对若华说。他特地减轻了主考两个字的语气，仿佛在说，你是主考，你担任务。

嗡声四起，考生们群情纷繁。王风立即成为大师谛视标核心。

若华皱着眉，忍着心中不快，接过成绩单。看了一眼，脸上就闪现出哀思的神情。不过很快，若华就抖擞精力，回身对着摄像机和台下考生，照本宣科地念叨：

……

“等等！”大哥的考官打断了若华，翻开了一本厚重的《XX年仙大招生测验事情手册》，指着此中的一段，慢斯层次地对若华说：“小若啊，这上边已经有评分法则了。这一关，幻景体系本身计算就行嘛，不消我们打分啦。”

1、初始分为满分100分。

“你本身看看吧。”老考官将手册推到若华前面的桌子上，给她指了一段：

“勤奋是大青子民的传统美德。本关磨练劳动才气。每位考生将进入独立的、不异的幻景。现在能够给大师一个提示：矿场。评分标准很简朴，以幻景中十天为期，期末以挖矿数量排序评分，第一名考生挖矿数按100分计算，其他考生按挖矿数量等比例折算。”

若华又打了个响指，二十五名考生随即消逝，进入幻景。

主席台上，那位年青的考官一手揉着头，一手揉着腿，狠狠地盯着王风。眼中的怨毒仿佛能够滴出浓汁来。他就是刚才用兼顾术在各幻景中扮演小丑的考官。一个兼顾受了伤，本体固然不至于有性命伤害，但伤害也会按兼顾率打折后传导返来。

“咳咳。”若华干咳了两声，吸引大师的重视。“现在25名考生都结束了幻景试炼。请诸位教员开端打分吧。我们五个打分的均匀数，就是考生这一关的得分。”

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“对嘛。如果要靠考官主观评价来打分，那每小我的观点都不一样嘛。如何包管三公啊？以是，每关的评分标准在检查时，都改成了客观标准，这才气包管公允、公道嘛。”老考官说完，对劲地看看其他考官。其他考官纷繁点头称是。

“如何又是他？”

“竟然是100分？凭甚么？”

听完分数，别人开端猜疑，王风的猜疑却迎刃而解。本来评分标准这么简朴卤莽，只看人质的存活率啊。普通来讲，不是救1个，就是救5个。那1小我的分值与5小我相称，都是50分。以是这关不是在遴选，而是在送分。本身因为碰到了变道器毛病、火车脱轨，捡了便宜，以是才气得满分。

“瞧，成果出来了。”那位年青考官接过事情职员交来的成绩单，没有看，直接转交给了若华。

“甚么？不成能啊？”若华不敢信赖。这一关实在是若华的对劲之作，通过极限的景象来揭示考生的实在施为，通过行动表示来判定考生的德行。每个考生的表示都会不一样，以是才需求考官停止主观判定，底子没法在事前定下客观标准。