第35章 好男人外面硬，里面软(2)[第1页/共4页]

我老是开打趣说，最好的投资是甚么？就是我找到一个十几年前的“马云”，或者二十几年前的“柳传志”，或者二十几年前的“王石”，然后给他们投一点儿钱，如许20年今后，我就能赚很多钱。也就是说，你要找到那些有巨大基因的平常人，去投资他们，去帮忙他们。如何找呢？实在，我们身边的人，比如公司内部的很多年青人，他们身上能够就带有如许的基因。作为公司的带领，如果你忽视了这些员工，他们能够就会跳槽到别的公司，成为别的公司的带领者。以是，我们应当多多存眷公司内部的浅显员工是不是有巨大的基因，如果有，我们应当给他机遇。

有毅力、包涵、英勇，这都是男人应有的优良品格。甚么叫有毅力？就是当别人以为痛苦、看不见光亮的时候，你瞥见了暗中绝顶的光亮，如许你就会有毅力。甚么叫包涵？就是把统统的是非恩仇都搁在肚子里消化了。甚么叫英勇？就是当你有抱负的时候，你会奋不顾身地做出一些异于凡人的行动。有句话很成心机，叫作勇于胜利，我本来不懂这话甚么意义，觉得胜利这件事谁不敢啊，多大的事啊？厥后我发明前面另有一句话，叫作勇于捐躯，也就是说，勇于胜利的前提是勇于捐躯。只要勇于捐躯，才勇于胜利，这就叫英勇。这些事理你只能在痛苦中渐渐咀嚼。

我感觉，对男人来讲，下狱一年，晓得甚么叫是非；仳离无后代，晓得甚么叫爱恨；癌症误诊，晓得甚么叫存亡；“非典”疑似，晓得甚么叫委曲。痛苦是男人的营养，男人经历的痛苦越多，越睿智、宽大、诙谐、固执、英勇。很多男孩子不敢面对波折，碰到困难后起首想到的是一个本钱最低的体例-回避。实际上，你现在回避了，后半辈子还得面对。男人年青的时候刻苦是福分，老了刻苦才是磨难。因为年青的时候你身材好，不如何抱病，也不怕累，规复也快，碰到点儿痛苦，扛一扛就畴昔了。等你到了60多岁，没地儿用饭，没地儿睡觉，没钱看病，那才真叫痛苦。以是，对男人来讲，固执是很首要的。但固执不是平空来的，你必须有一个很好的代价观，才气化解当前的痛苦，才气在面对痛苦的时候想到处理的体例。精确的代价观能让你应对糊口中的大悲大喜，能使你的脾气变得更加丰富，也更加成熟。

歌词里写道，“没有人能随随便便胜利”，一小我没有抱负，更不成能胜利。大师晓得，弘远公司现在做得非常好，我曾看过他们公司十周年庆典的一个电影。很多年青人在厂区里分红四五个服从区庆贺公司建立十周年，有情愿喝酒的，有情愿看摇滚的，有情愿看端庄演出的。欢庆完以后，第二天，当朝霞还没出来的时候，他们全都穿戴弘远的礼服，面向东方而立，唱着《弘远抱负之歌》（《弘远抱负之歌》是弘远的企业歌曲）。我插手过几次弘远公司的活动，每次活动，不消说，第一件事必然是大师站起来唱《弘远抱负之歌》。正因为有弘远的抱负，弘远才气成为一家非常好的公司。目前弘远在非电空调范畴已经做到了环球第一，我到过环球很多处所，都见到过他们的产品。现在，弘远的老板张跃发疯一样地在做环保、节能。成心机的是，他是中国最早买飞机的人，为了信守投身环保的承诺，他不开本身的飞机了。有一两次我们在一起开会，他早退了，因为民航的班机耽搁了。我问他如何不开本身的飞机，他说他算了一下，他的飞机开一主要增加很多碳排放，如果坐不满，他就不开了，而买一架飞秘密一两个亿。他的这类信心、力量给了我很大的打动。以是，好公司都是靠抱负和信心来支撑的，不是靠财务目标来鼓励的。